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2014年9月四会市卫生局招聘工作人员信息
来源:本站原创 更新:2014/8/26 字体:

(一)笔试

1、考生应同时携带准考证和报名时所用的身份证参加考试,缺一不可。

2、笔试科目:根据招考岗位不同类别设置笔试内容,分别为A、B、C、D四类,考试科目不指定参考用书。

(1)A类:考试内容为公共医学综合知识。

(2)B类:考试内容为护理综合知识。

(3)C类:考试内容为会计综合知识。

(4)D类:考试内容为行政能力测验。

考试具体时间和地点以准考证标注为准。

3、笔试最低入围分数线由市人力资源和社会保障局按规定划定。

(二)面试医.学.全.在.线www.lindalemus.com

1、依笔试成绩高低顺序,在笔试合格的考生中按招聘岗位拟聘用人数1:3比例确定面试对象。如拟聘职位人数与笔试合格人数未达到1:3比例,则按实际参加笔试合格人数确定面试人选。入围面试人员名单在网上公布。

2、报考资格复审。面试对象在面试前须进行报考资格复审,资格审查时考生按报名时提供的证明材料:《广东省四会市事业单位公开招聘工作人员报名表》、准考证、内地居民身份证、户口本、学历证书、学位证书和其他有关证明材料审核(所有证件均要求原件及复印件)。考生必须按市卫生和计划生育局规定的时间、地点进行报考资格审查。凡有关资料主要信息不实(含未按报考职位的专业要求报考的)影响资格复查结果的,市卫生和计划生育局有权取消报考人员参加面试的资格。资格审查不合格的,不得参加面试,招考单位将依次递补面试对象。报考资格审查具体事宜另行通知。

3、面试由市卫生和计划生育局会同用人单位组织实施。面试可根据不同的岗位要求,采取结构化面试、专业技能考评、实地操作(如:医生的病例判断、处理或操作考核)等方式进行,总成绩为100分。具体面试时间、地点等事项届时另行通知。

面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩。考试总成绩合格分数线划定为60分。

五、体检和考察

考试结束后,对考试总成绩(笔试成绩×50%+面试成绩×50%)60分以上的考生,依总成绩高低顺序,按招聘岗位拟聘用人数等额确定体检、考核人选。

体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施,体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。确保新聘用人员具有良好的素质。

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。

六、聘用

体检、考察合格的拟聘用人员名单,通过上述网站进行公示,公示时间为7天。经公示无异议的,按规定的程序和权限报批聘用。

体检中出现不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃聘用的,可依次递补。公示中发现问题的,可依次递补。是否递补体检、考察和聘用人选,由招聘单位研究提出意见,报市人力资源和社会保障局审定。

七、注意事项医.学 全,在.线,提供www.lindalemus.com

1、考生报名前需认真阅读本公告。

2、准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件,请妥善保管,遗失不补。考生参加考试时,必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者,不得参加考试。

3、本次考试不举办、不委托任何机构举办辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次考试无关。

本公告由四会市卫生和计划生育局负责解释。

详细情况及考试成绩可查阅四会市人力资源和社会保障局网站,四会市卫生和计划生育局网站。

咨询电话:0758-3311542(四会市卫生和计划生育局人事股)

四会市卫生与计划生育局

2014年8月22日

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