报考人员报名后至9月23日16:00前可随时登录宣城市人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在9月23日16：00之前可以改报其他符合条件的岗位。
通过资格审查的报考人员于9月24日16：00前登录宣城市人事考试（培训)网报名确认和缴纳笔试费用（逾期未缴费的视为自行放弃)。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。
报考人员须提前办理网上支付笔试统考费用的支付工具（中国银行、建设银行、工商银行、农业银行开通网上银行的贷记卡、借记卡)。
4、享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。考生于2014年10月12日下午15:00-17:00和10月13日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30期间，到宣城市人事考试（培训)中心办理减免笔试考试费用审核确认手续。地址：宣城市人事考试（培训)中心，联系电话：0563-3036887。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证（复印件)；农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区)扶贫办（部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等)。
5、应聘同一岗位的须形成竞争医.学全.在.线www.lindalemus.com，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:1，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。对达不到规定开考比例的紧缺岗位，经宣州区事业单位公开招聘工作领导组批准后方可开考。取消招聘岗位的报考人员，可于9月25日12:00—16:00改报符合条件的其他岗位，逾期视为自动放弃。改报人员的资格初审工作于2014年9月25日17:00前完成。放弃改报或改报后资格初审不合格的已交费人员于10月12日下午15:00-17:00和10月13日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30期间，到宣城市人事考试（培训)中心办理笔试考试费用退费手续。
6、网上资格初审合格后，由宣城市人事考试（培训)中心提供网络准考证，考生可于10月10日至10月11日从宣城市人事考试网自行下载并打印《准考证》。
（三)笔试
1、笔试科目：本次笔试参加省人社厅“2014年下半年安徽省事业单位公开招聘笔试统一考试”，采取“1+X”的考试模式，“1”为公共科目，即公共基础知识（一)或公共基础知识（二)，“X”为专业知识选考科目。公共科目为必考科目，应聘管理岗位的人员考《公共基础知识（一)》，应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识（二)》。凡《2014年下半年宣州区事业单位公开招聘工作人员岗位、数量、条件一览表》考试模式中标注“1+X”的，报考人员还需参加相对应的专业科目考试。
《公共基础知识（一)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作；
《公共基础知识（二)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作；
专业科目考试的主要内容：招聘岗位所需的主要专业基础知识等。
本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试培训班。
2、笔试时间：
统考公共科目笔试时间为2014年10月12日上午9:00—11:30；
统考专业科目笔试时间为2014年10月12日下午14:00—16:00。
上述考试科目满分均为120分。
3、笔试地点：考场设在宣城市区，详见准考证。
4、加分：报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于2014年10月12日17：00-18：00和10月13日8：30-12：00期间，携带相关证书到宣州区人社局事业单位人事管理科（地址：宣城市叠嶂中路8号区人社局四楼，联系电话：0563-3025555)申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员医学全在线www.lindalemus.com，在宣州区人社局网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其统考公共科目笔试成绩、专业科目笔试成绩各增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”的人员，不再实行加分政策。
