招募选派到威海市文登区的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划等服务基层项目人员，服务满2年且完成聘用合同（协议书)规定的服务期限、考核合格、3年内（指2012年至2014年聘用或续聘合同到期的)可报考定向岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。上述人员网上报名后，携带资格审查时要求的相关材料于9月28日17：00前到威海市文登区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（威海市文登区世纪大道84号815室)办理资格审查确认手续。未在规定时间内办理确认手续的，视为放弃。办理资格确认手续时，除出具国家承认的学历学位证书、身份证等材料外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具省统一选聘证明材料和威海市文登区委组织部出具的考核材料；参加“三支一扶”计划项目的人员出具《招募通知书》和威海市文登区人力资源和社会保障局出具的考核材料。以上材料均需提供原件和复印件。有工作单位的人员要提供具有人事管理权限部门或单位同意报考介绍信。
（2)资格初审：威海市文登区人力资源和社会保障局对报名人员提交的信息资料进行资格初审。
（3)网上查询：报名人员在网上提交报考信息后，可在查询截止之日前登录报名网站，查询报名资格初审结果。
（4)医学.全在.线www.lindalemus.com提醒网上缴费：通过资格初审的报名人员，在规定的时间内，登录报名网站办理缴费手续。缴费成功后打印《威海市文登区事业单位公开招聘工作人员报名表》和《诚信承诺书》（两表打印在一张A4纸)。考务费每人40元。逾期不办理缴费手续的，视作放弃。报名人员缴费后，于10月3日8:00—10月4日17:00前登录报名网站打印笔试准考证。特困家庭毕业生可免收考务费，网上报名后，须于9月28日17：00前将山东省人社厅颁发的《特困家庭毕业生就业服务卡》原件和复印件交至威海市文登区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科确认后，直接登录报名网站打印笔试准考证。
报名结束后，对招聘计划与报考人数比例达不到1：2的招聘岗位，按1：2的比例相应核减招聘计划，招聘计划为1人的，取消招聘计划，但对11-放射科技师岗、23-影像医生岗、27-影像医生岗、30-电气工程专业教师、31-焊接专业教师、32-数控维修专业教师、33-建筑专业教师、76-镇级事业单位定向岗等急需紧缺岗位，按实际报考人数开考。
在整个公开招聘过程中，取消、核减的招聘计划根据用人单位需求，经威海市文登区人力资源和社会保障局同意后可调整到其他岗位。取消、核减和调整的招聘计划予以公布。
（二)资格审查。对报名人员资格审查工作贯穿招考工作全过程。进入面试的报名人员，需按文登人力资源和社会保障网站公布的要求，在规定时间内提交本人相关证明材料及《威海市文登区事业单位公开招聘工作人员报名表》和《诚信承诺书》，面试考务费每人70元。相关证明材料主要包括：学历学位证书、身份证、笔试准考证、相关的职称和资格证书、工作年限和经历证明以及其他能证明符合报名条件的材料原件及复印件。有工作单位的人员要提供具有人事管理权限部门或单位同意报考介绍信。海外留学归国人员需提供教育部留学服务中心认证的学历学位证书原件及复印件。委托他人办理的，被委托人要出具个人身份证及复印件。经审查不具备报考条件的，取消面试资格。取得面试资格的报名人员在规定时间内没有提交相关材料的，视为弃权。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
三、考试形式
考试形式分为笔试和面试。
1、笔试
笔试时间、地点在笔试准考证上注明，笔试内容见《威海市文登区事业单位公开招聘工作人员计划》。
笔试结束后，根据报考人数和考试情况确定笔试成绩合格分数线。在合格分数线内，招聘计划不足10人的岗位，按招聘计划1：2比例，由高分到低分依次确定进入面试人员，招聘计划为10人及以上的岗位，按招聘计划1：1.5比例，由高分到低分依次确定进入面试人员。笔试成绩合格人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人员；招聘岗位报考人员无人达到笔试最低合格分数线的，取消招聘计划。
2、面试
高级技工学校30-电气工程专业教师、31-焊接专业教师、32-数控维修专业教师、33-建筑专业教师面试采取试讲 专业技能测试方式；其他岗位面试采取结构化面试方式。面试、试讲、专业技能测试采用百分制计分办法，每项成绩不足60分的，取消聘用资格。面试时间和地点见面试通知书。
3、考试总成绩计算：医学.全在线www.lindalemus.com
高级技工学校30-电气工程专业教师、31-焊接专业教师、32-数控维修专业教师、33-建筑专业教师总成绩=笔试成绩×30% 试讲成绩×30% 专业技能测试成绩×40%。
其他岗位总成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%;
根据考试总成绩，由高分到低分按计划招聘人数等额确定进入体检考核范围人员。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。进入体检考核范围人员名单予以公布。
四、体检与考核
