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2015年度天津武清区卫生系统招聘工作人员公告
来源:本站原创 更新:2014/9/29 字体:

(三)笔试

笔试命题、阅卷以及考务、考场安排等工作,委托天津市专业部门负责。笔试科目为《岗位医学专业知识》,试卷满分为100分。根据笔试成绩,统一划定笔试合格线,合格线以下考生不能进入面试。

笔试时间为2014年10月25日,具体安排详见笔试准考证。

准考证下载时间:2014年10月22日8:00至10月24日17:00结束。

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

10月31日8:00,报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

(四)面试

笔试结束后,考生以笔试成绩由高分到低分进行排序,按岗位面试人数与拟招聘人数3:1的比例确定面试人员名单。招聘岗位进入面试的人数达不到3:1比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。进入面试的考生,进行资格证书原件验证。因资格复审不合格或考生放弃面试出现的面试人员空缺,在笔试合格线以上未进入面试的考生中,按笔试成绩由高到低依次递补。

资格复审时间:2014年11月1日至3日,具体要求及地点详见网站公告。

面试为结构化面谈,面试满分100分,及格线60分,达不到及格线的,不予聘用。通过资格复审的考生通过原报名网址缴纳面试考务费45元,下载并打印面试准考证。缴费、打印准考证时间及面试安排另行通知。

(五)体检

面试结束后,按笔试成绩占60%、面试成绩占40%比例合成的总成绩排序,按岗位招聘人数1:1比例确定进入体检人员名单,体检内容和标准参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检医院由区人力社保局指定。

因考生体检不合格或考生进入体检程序后自动放弃所空出的岗位,可在体检结果出来后3日内从该岗位通过面试的考生中按总成绩依次递补。

(六)考核

考核工作由区卫生局负责,考核应坚持实事求是、客观公正的原则,按照德才兼备、以德为先的用人标准,对体检合格的人员,采取查阅档案、召开座谈会等多种形式,全面了解拟聘用人员的德能勤绩廉等情况,重点考核其政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并出具考核报告。

(七)公示

考核结束后,通过武清人才网医学全在线www.lindalemus.com、人才市场宣传栏向社会公示,公示内容包括拟录用人员姓名、性别、毕业院校或原工作单位,同时公布监督举报电话,接受社会各界监督,公示期为7个工作日。

(八)聘用

公示期满,没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,方可办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,取消其聘用资格;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。

六、纪律与监督

卫生系统公开招聘专业技术人员工作由区纪检监察部门进行全程监督,并按照有关规定实行回避制度。对违反招聘工作纪律的单位或相关人员,视情节轻重给予相应处理。对弄虚作假,违反考试纪律的应聘人员,取消其考试资格或聘用资格。

招聘工作咨询电话:22106601、82129992

监督电话:82138652

武清区人力社保局

武清区卫生局

2014年9月25日

附件:招聘岗位计划

2014年全国各地最新医学招聘信息收集》》》

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