八、考核（政审)
考核（政审)工作由招聘单位或主管部门具体负责实施。考核（政审)应当组成考核（政审)组，考核（政审)组由两人以上组成。考核（政审)组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考核（政审)材料。
体检合格人员确定为考核（政审)对象，考核（政审)内容主要包括被考核（政审)对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考核（政审)时还须进一步核实是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
医.学全.在.线www.lindalemus.com在考核（政审)中发现不符合招聘资格条件的人员，考核（政审)不合格，由招考工作领导小组审定，取消该报考人员进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
九、公示
经笔试、面试、体检、考核（政审)合格的人员，确定为拟聘用人员，由招考办在市人力资源和社会保障局网站医学全在线网站www.lindalemus.com、遵义食品药品监督管理局网站上进行为期7天的公示，接受社会监督。公示期间发现或举报一经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
十、聘用及有关政策、待遇
1.对拟聘人员公示结果不影响聘用的，由单位按规定报市人力资源和社会保障局审批后，办理聘用手续，按照岗位签订聘用合同。
2.相同岗位的报考人员根据总成绩从高到低依次选择岗位。
3.被聘用的人员应在规定时间到遵义市食品药品监督管理局报到。拒不报到的，取消聘用资格。
十一、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果，接受市人大医学全在.线www.lindalemus.com、政协、纪检监察部门、人社局及新闻单位和社会的监督。严格遵守保密规定和回避制度。
对违反聘用规定和纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予批评教育或纪律处分；对违反聘用规定和纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格、不予聘用或取消聘用等处理，其中有考场舞弊行为或提供报考虚假材料的报考人员，两年内不得报名参加我局招考。构成犯罪的，移交司法机关处理。
十二、本《招考简章》由遵义市食品药品监督管理局招考工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定；如出现重大争议事项，报市人力资源和社会保障局裁决。
咨询电话：0852—8264146（市食品药品监督管理局)
监督电话：0852—8981609（市纪委第五纪工委)
0852—8662655（市人社局)
遵义市食品药品监督管理局
2014年9月28日
附件：招聘岗位计划
