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2014年10月闽清县卫生局选聘工作人员公告
来源:本站原创 更新:2014/10/22 字体:

考试办法原则上采用面试方式,按照面试成绩从高分到低分确定人选,并依据面试成绩选择乡镇卫生院。如报名人数超过10:1,采用笔试与面试相结合方式进行。

六、体检和公示

考核合格人选统一进行体检,体检依照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》的项目和标准执行。体检合格者,确定为拟聘用对象,在县政府网和县卫生信息网医学全在线www.lindalemus.com上进行公示7个工作日。

七、聘用及违约责任

通过资格确认,考试、考核、体检符合规定要求,且公示结果不影响聘用的,经县招聘工作领导小组审核,由用人单位与拟聘人员签订3年聘用合同,并由相关部门办理入编手续。应聘人员入编后在聘用单位服务期3年。因各种原因未能履行服务期的(考入普通高等院校的、被录用或选调为公务员的、依法服兵役的除外),按未满的服务年限每年10000元赔付违约金以及退回每年3万元的生活补助,否则不予办理资格证书转移等辞聘手续。

八、优费政策与保障措施

特岗医师聘用期享受下列优费政策与保障措施:

1.在特岗医师聘用期(服务期)内,除享受国家及我省统一规定的工资、福利、社会保障等待遇外,由财政部门另外给予每人每年3万元的生活补助,由县级卫生行政部门直接发放给个人。

2.乡镇卫生院应当为特岗医师提供必要的住宿和生活条件。

3.招聘特岗医师在晋升专业技术职务时,享受乡镇卫生院在外语、论文医.学 全,在.线,提供www.lindalemus.com、继续教育等方面同等的优惠政策。

4.积极开展基层卫技人员的全科医学教育培训,为特岗医师提供具有全科医学特点、针对性和实用性强的继续医学教育项目,并保障特岗医师每年能够接受一次全科医学继续教育。

5.应聘前工作单位在本省的特岗医师,本人愿意回原单位工作且原单位有空编的,无特殊原因,原则上原单位应予以调动接收并优先聘用。

招聘工作在县政府领导下,由县卫生局、公务员局具体组织实施,县监察局全过程参与监督。

闽清县卫生局

闽清县公务员局

2014年10月20日

2014年全国各地最新医学招聘信息收集》》》

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