面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据总成绩由高到低按岗位招聘计划1︰1的比例确定进入体检、考核、选岗范围人员。如拟进入体检、考核、选岗范围人员总成绩出现并列，依据笔试成绩由高到低确定人选。对成绩依然相同者，重新组织面试，根据加试成绩由高到低确定人选（在考核、体检、选岗阶段因弃权或考核体检不合格造成的人员空缺，也按照上述方法依次递补)。
五、体检和考核
体检参照考试录用公务员体检办法医学全在线网站www.lindalemus.com，在县级及以上综合医院进行，费用自理，标准参照国家公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检医院要出具体检合格或不合格的书面体检结论。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。
对体检合格人员，由县事业单位公开招聘人员工作领导小组组织专门人员对其德、能、勤、绩和应回避等情况进行全面考核。同时，对其报考资格进一步进行审查。
六、选岗和聘用
经体检、考核合格的人员进行选岗。考生不能在与本人有应回避亲属关系的岗位应聘。
（一)选岗
具体招聘岗位选岗前予以公示。选岗人员按照所报岗位类别根据总成绩由高分到低分依次选择岗位。对弃权造成的人员空缺，按考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
（二)聘用
报考人员岗位确定后面向社会医学全在线网站www.lindalemus.com公示，公示期7个工作日，经公示无异议的，按规定程序办理聘用手续，并由聘用单位与聘用人员签订聘用合同。
受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消其聘用资格。
七、其他事项
本简章由县事业单位公开招聘人员工作领导小组负责解释。
本次招聘报名、笔试、面试、体检、考核、选岗聘用等环节的有关事宜均在济阳县人力资源和社会保障局网站上公布，请报名人员保持报名登记电话畅通，并随时关注网上招聘信息。
本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：0531-84238960（县人力资源和社会保障局)、0531-84215327（县卫生局)
济阳县事业单位公开招聘人员工作领导小组
二〇一四年十月二十日
附件：济阳县人力资源和社会保障局网下载
1、招聘岗位汇总表
2、报名表和承诺书
3、笔试准考证和填表说明
