体检人选按拟招聘岗位人数，根据考试考核总成绩从高分到低分依次等额确定。进入体检最后一名应聘人员的成绩出现并列时，由招聘工作小组研究推荐最终体检人选。
体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行)》（国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册（试行)的通知》（国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行)及〈公务员录用体检操作手册（试行)〉的通知》（人社部发〔2010〕19号)、《关于转发<关于印发公务员录用特殊体检标准（试行)的通知>的通知》(渝人社发〔2011〕38号)、《关于转发人力资源和社会保障部、卫生部〈关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册（试行)的通知〉的通知》（渝人社发〔2010〕49号)和《关于转发〈公务员录用体检通用标准（试行)〉的通知》（渝人发〔2005〕25号)要求，并结合本行业或岗位实际要求执行。
医学全在线www.lindalemus.com提醒体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经北碚区人力资源和社会保障局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
六、考察
体检合格者，由北碚区人力资源和社会保障局会同主管部门、招聘单位对拟聘人员政治思想素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、日常学习工作情况以及是否需要回避等情况进行考察，并对应聘人员报名资格条件进行复查。
因考生体检、考察、资格条件复审不合格或经确认自动放弃出现缺额时，不予递补。
报考人员在体检、考察、公示期间及公示后无正当理由逾期不报到或主动放弃者，2年内（即2015年至2017年)不得报考我区机关事业单位公招工作人员。
七、公示
公示按照《关于进一步规范事业单位公开招（选)聘公示工作的通知》（渝人社办〔2010〕96号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号)等有关要求执行，公示信息在重庆市人力资源和社会保障网医学全在线网站www.lindalemus.com、北碚区人力资源和社会保障局网上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历学位、专业、拟聘岗位和考试考核总成绩等。
八、聘用及待遇
经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》送主管部门审核，报北碚区人力资源和社会保障局审批。
经审批同意聘用的人员，由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本)〉的通知》（渝人发〔2006〕68号)的规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。
公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。
2015年应届毕业生，如2015年7月31日前未取得毕业（学位)证书，不予聘用。
九、纪律与监督
公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招考工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。
六、报名咨询电话
重庆市第九人民医院人事科:023-63225367
重庆市北碚区中医院人事科：023—68355104
重庆市北碚区疾控中心办公室：023—68863569
重庆市北碚区卫生计生委人事科：023-68356309
重庆市北碚区人力社保局考试中心：023-68285089
本简章由重庆市北碚区人力社保局负责解释。
重庆市北碚区人力社保局
2014年11月
附件：
1、招聘岗位一览表
2、报名登记表
3、推荐表
