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天津北辰区卫生局2014年招聘人才计划
来源:本站原创 更新:2014/11/28 字体:

1、专业技能考核。内容为实践技术能力考核,满分100分。

具体时间、地点见准考证。

2、现场答辩。组织相关学科专家评委考察应聘者的个人综合素质等内容,满分为100分。合格分数线为60分,达不到合格线的不予聘用。

总成绩计算方法:总成绩=专业技能考核成绩×60%+现场答辩成绩×40%。

(五)体检

按总成绩由高分到低分排序,按进入体检人员与招聘计划数之比1:1的比例,确定参加体检人员名单。

由北辰区人力资源和社会保障局组织到指定医院体检。在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前,体检项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检费由考生自理。

(六)考察

由北辰区卫生局组成考察小组,对体检合格人员进行考察,择优确定拟聘用人选。因放弃体检或体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的,按总成绩从高到低进行等额递补。

(七)公示

对考察合格人员在天津市人力资源和社会保障网站医学全在线网站www.lindalemus.com进行公示。公示期为7个工作日。

(八)备案

公示结果不影响聘用的人员报上级主管部门进行备案。

(九)聘用

已经备案的人员与用人单位签订聘用合同。

三、招聘后的相关待遇:

被聘用人员纳入事业单位工作人员管理,享受国家和天津市政策规定的事业单位工作人员工资福利待遇。

咨询电话:86815819、26390668

监督电话:26391390

天津市北辰区人力资源和社会保障局

天津市北辰区卫生局

二〇一四年十一月二十七日

附件:招聘岗位表

2014年全国各地最新医学招聘信息收集》》》

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