对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
九、公示和聘用
对体检、考察合格的拟聘用人员，由市卫生局（区人社局)上报市人力资源和社会保障局，在芜湖市人力资源和社会保障网等相关网站上按规定公示7天，对公示无异议的人员，办理有关聘用审批手续。若应届毕业生2015年7月30日仍不能提供相关证件原件的报考人员取消其聘用资格。
根据有关文件规定，用人单位须与新进人员签订事业单位聘用合同。事业单位新进工作人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
十、有关事宜
本《公告》由市卫生局负责解释2015年芜湖市卫生系统招聘。
芜湖市卫生事业单位有关招聘政策及统考考务、专业测试、考察、体检等后续信息，请考生及时登陆芜湖市卫生局网站或招聘单位网站查询、查阅。
本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
政策咨询电话：0553-3836574（市卫生局政工科)
0553-3909096（市二院人力资源部)
考务咨询电话：0553-3909096（市二院人力资源部)
监督举报电话：0553-3832157（市卫生局监察室)、0553-3909008（市二院监察室)
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
特此公告。
芜湖市卫生局
2015年1月26日
附件下载：
1、招聘计划表
2、报名资格审查表
