（三)体检和考核
1、体检时间。于2015年7月底进行体检，具体时间由县人力资源和社会保障局另行通知。
2、体检在县级及其以上综合医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行)》执行。体检不合格人员，本人可在接到体检结果通知三天内提出复检申请，体检结果以复检结果为准；复检后仍不合格的，取消聘用岗位，不再递补。
3、考核。考核采用由用人单位和主管部门派人查阅学生档案、听取学校和实习单位意见等方式对拟聘用人员的政治思想、职业道德、业务水平和遵纪守法等方面进行考察考核。
七、公示2015年云南医院招聘网
对考试、体检、考核合格的人员医学全在,线www.lindalemus.com进行公示，公示期为7天。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
八、审批
考试、考核、体检、公示等各项工作结束，对已确定的拟聘用人员按程序办理聘用手续，并报市人力资源和社会保障局备案。
九、其他事项
（一)聘用人员实行试用期，试用期为一年。根据丽市人〔2006〕44号和丽市人〔2007〕57号文件要求，在试用期中，用人单位或主管部门要对新聘用人员进行岗位能力的考试考核。试用期满，考试考核合格的，按程序办理转正手续；考试考核不合格的，延长试用期或取消聘用资格；未进行岗位能力考试考核的，县人力资源和社会保障部门不予办理转正手续。
（二)根据《云南省事业单位新进人员人事代理试行办法》（云人〔2006〕26号)文件要求，新聘用人员到县人才服务机构进行人事代理。
（三)如果三年内未取得执业资格，可根据聘用合同的相关约定事项解除聘用合同。
（四)未尽事宜，按《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号)和《关于丽江市事业单位补充工作人员实行考试考核暂行办法》（丽市人〔2003〕41号)文件规定办理。
玉龙县人力资源和社会保障局专技股：0888-5391175
玉龙县卫生局：0888-5104186
玉龙县人民医院：0888-5183264
监督电话：玉龙县第四纪工委0888—5391591
玉龙县卫生局
2015年2月15日
