3、网上缴费
根据省物价局、财政厅皖价费﹝2009﹞118号规定，按照每人每科45元标准收费，统一笔试共两科，每人交报名费90元。通过资格初审的报考人员需在2015年3月27日至4月2日12︰00前登录阜阳人事考试网通过第三方支付平台(支付宝)缴纳笔试费用，逾期不缴费的，视为自动放弃。
说明：为确保招聘质量，应聘同一岗位，报名人数与招聘人数比例不低于3:1。达不到此比例要求的，医院将相应核减招聘人数或取消该岗位的招聘。对少数因专业紧缺确实难以形成竞争的岗位，经医院研究决定，报上级部门同意，可降低比例开考，但报考人员考试成绩须达到其开考相同科目入围人员的最低分数，方可入围。报考岗位被取消的已缴费人员，报名费退还本人。
（二)打印准考证
考生于4月16日9：00开始直接从阜阳人事考试网下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证参加笔试。
（三)笔试
1．科目：包括职业能力测试和专业知识两科。
职业能力测试和专业知识满分均为120分，专业知识占80%，职业能力测试占20%。两科分别按比例加权合成总成绩。
2．笔试时间：医学.全在线www.lindalemus.com
2015年4月18日上午08:00－09:30《职业能力测试》
4月18日上午10:00－12:00《专业知识》
笔试地点：考点设在阜阳市（具体地点见笔试准考证)。
（四)成绩公示2015阜阳医院最新招聘信息
考生的笔试成绩于笔试结束10个工作日后在阜阳市人力资源和社会保障局、阜阳市卫生局及阜阳市人民医院网站公示5个工作日。阜阳市人民医院按照应考人员总成绩从高分到低分顺序确定入围人选。对于总成绩相同，并列达到入围分数而超过医院岗位计划数的人员，按专业知识成绩排序，从高分到低分依次确定入围人选；专业知识成绩仍相同的，按专业知识主观题成绩排序，专业知识全部是客观题的，按专业知识客观题多选题成绩排序，从高分到低分依次确定入围人选。
（五)资格审查
公示无异议后，根据成绩高低按岗位确定拟聘人员。拟聘的应届人员须携带准考证、本人有效身份证、英语成绩单、计算机等级合格证书、就业推荐表（须加盖学校公章)原件及复印件；历届人员须携带准考证、本人有效身份证、英语成绩单、计算机等级合格证书、毕业证、学位证、执业（或专业)资格证、三级甲等综合性医院工作三年以上（含三年)的证明原件及复印件于2015年5月6日-7日到医院人事科进行资格审查。未按期进行资格审查的视为自动放弃拟聘资格。对出现缺额以及与医院招聘条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其拟聘资格，空缺指标由医院在同岗位报考人员中，按考试成绩在规定的时间内依次等额确定拟聘人员。
（六)体检
通过资格审查的人员由医院通知其在规定时间内进行体检。体检工作按照《公务员录用体检通用标准（试行)》（国人部发〔2005〕1号)，《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。未按期来院进行体检的视为自动放弃拟聘资格。对体检出现缺额或体检不合格的，空缺指标由医院在同岗位报考人员中，按考试成绩在规定的时间内依次等额确定拟聘人员。
（七)公示与聘用2015阜阳医院最新招聘信息
资格审查、体检均合格的拟聘人员名单将在阜阳市人力资源和社会保障局医学.全在线www.lindalemus.com、阜阳市卫生局及阜阳市人民医院网站公示5个工作日。经公示无异议，医院根据考试成绩高低调配使用科室，双方达成意向后签定就业协议书，正式报到时医院与聘用人员签订劳动合同，试用一年后经考核合格，按上级有关规定执行工资、奖金等福利待遇，并办理人事代理。
四、纪律要求
本次招聘医院将严格按照国家、省、市等有关考试制度执行，加强领导和监督力度，对报考人员加强资格审查。报考人员不得作弊、不得弄虚作假；找人替考者一经查处，当场取消报考人员的考试资格；已录用的人员被举报并经查实有替考行为的，立即给予除名处理，凡受到取消考试资格和除名处理的人员终身不得到我院应聘。
特此公告。
阜阳市人民医院
2015年3月17日
附件：招聘岗位表
