考试结束后，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（成绩相同的，加试决出名次，加试形式、时间另行通知)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行)》执行。
对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在盐城市人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。
因个人放弃、体检考察不合格等原因出现招聘岗位空缺的，依次递补人员。
对公示无异议人员，办理有关聘用手续，聘用审批后不再递补，试用期及工资福利待遇按照有关规定执行。聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。
五、回避
应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。
从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
六、招聘政策咨询医,学全,在线.搜集www.lindalemus.com.整理
盐城市第一人民医院人事科负责回答此次招聘政策咨询2015江苏医院招聘网。
咨询电话：0515-88508907
联系人：费亚海
七、招聘工作监督
盐城市第一人民医院监察室对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：0515-88508906
联系人：殷葵
八、招聘工作举报
盐城市卫生局和盐城市人力资源和社会保障局接受事业单位公开招聘工作举报。
举报电话：0515-88336054(市卫生局纪检监察室)
0515-88198316(盐城市人社局纪检监察室)
盐城市人力资源和社会保障局
2015年4月21日
附件：
1、招聘岗位表
2、报名登记表
