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2015年5月盐城市盐都区卫生系统招聘人才计划
来源:本站原创 更新:2015/5/6 字体:

本次招聘考试采取笔试和结构化面试相结合的方式进行。

笔试内容为岗位必备专业知识,满分100分,设60分合格线,笔试成绩占总成绩50%。

笔试成绩将以百分制的形式在盐都卫生网公布,报考人员可凭身份证号码查询本人笔试分数。在各招聘岗位笔试成绩合格人员中,按招聘岗位人数1:3比例从高分到低分确定面试人选,末位同分一并入围,不足1:3的按照实际人数确定面试人选。

面试采用结构化面试,主要测试考生履行岗位职责所需的综合素质和能力,满分100分,设60分合格线,面试成绩当场公布。面试成绩占总成绩50%。

根据有关规定,参加面试人员交面试费100元。

笔试、面试工作由区人社局2015盐城医生招聘网、区卫生局共同负责,笔试、面试时间、地点另行通知。

四、体检、考察

根据总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%),按招聘岗位拟招聘人数1:1比例,从高分到低分确定体检人选。如总成绩相同时,笔试成绩高者参加体检。如总成绩相同,笔试和面试成绩也相同时,加试决出名次(加试时间、方式另行通知)。入围体检人员名单在盐都卫生网上公布。

体检由区卫生局、区人社局统一组织实施,体检时间另行通知,费用个人自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和程序执行医 学全,在线www.lindalemus.com.搜集.整理。

对体检合格人员组织考察,考察内容为思想政治表现、遵纪守法、道德品质、工作表现及履职等基本情况。考察标准参照国家公务员招录政审要求。考察工作由区卫生局、区人社局共同负责实施。

因体检考察不合格,或经查实不符合招聘条件被取消聘用资格,或因个人原因放弃聘用资格,出现招聘岗位缺额时,在该岗位的成绩合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

五、公示、选岗及聘用

体检考察合格、拟聘用人员的名单在盐都卫生网2015盐城医生招聘网、盐都区人力资源和社会保障网上进行公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示过程中被反映有严重问题,经查实确属不符合聘用条件的取消聘用资格。出现招聘岗位缺额时,在该岗位的面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

公示结束后,对报考乡镇卫生院同一岗位、相同招聘条件的考生,按总成绩从高分到低分依次选岗,其中临床科室岗位考生选岗时需充分考虑招聘单位的临床专科需求。如出现总成绩相同的,取笔试成绩高分者优先选岗。选岗时间地点另行通知。选岗结束后不再进行递补。

根据选岗结果确定拟聘用人员,由区人社局按招录程序办理聘用手续;由区编办办理入编手续;由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。新聘用人员实行试用期制度,试用期一年,试用期满考核不合格者取消聘用资格,中止聘用关系。报考对学历(学位)要求岗位的2015年应届毕业生,须于2015年8月31日前取得毕业证书(学位证书)和就业报到证,逾期不能提供的,取消聘用资格。

六、纪律与监督

1、招聘工作坚持公开、公平、公正原则医,学全,在线.搜集www.lindalemus.com.整理,全过程接受区纪委驻区人力资源和社会保障局、区卫生局纪检组监督2015盐城医生招聘网。

2、本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)第七章第三十八条规定实行回避。

监督电话:0515-88214230(区人社局纪检组)、0515-68667998(区卫生局纪检组)

凡参加招聘的考生在报名时,均须填写《诚信保证书》,对弄虚作假、徇私舞弊的,一经查实将按有关规定严肃处理。

盐城市盐都区人社局

盐城市盐都区卫生局

2015年4月28日

附件:招聘岗位计划表

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