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2015年6月南京市江宁医院招聘人才计划
来源:本站原创 更新:2015/6/8 字体:

四、综合考评

本次引进高层次人才,经批准,采用综合考评方式招聘。由用人单位制定综合考评方案,组成专家组对资格审核通过人员的专业技术水平、科研能力、学术成果以及与岗位的匹配程度进行综合评定。综合考评采用百分制,成绩合格线为60分,综合考评成绩及排名将于考评结束后的次2个工作日在江宁人才网发布,并由江宁医院通知本人。

五、体检和考察医学全在线,搜集整,理www.lindalemus.com

综合考评成绩达到合格线人员,从高分到低分按岗位招聘数1:1确定参加体检人员,体检基本参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行;体检合格后,由用人单位进行综合考察,重点了解考察对象的政治思想素质、职业道德品质、工作实绩及与岗位的匹配度,形成综合意见。因体检、考察等不合格出现岗位空缺,可从达线人员中从高分到低分顺序依次递补,聘用审批后不再递补。

六、拟聘人员公示2015南京医学生招聘网

江宁区卫生局根据综合考评、体检和考察等情况,研究确定拟聘用人员名单,本次公开引进的部分岗位可以空缺。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、江宁人才网公示7个工作日。

七、聘用

对公示无异议人员,经报备案后,办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同,按照相关规定约定试用期2015南京医学生招聘网。

八、咨询、监督电话

(一)咨询电话:医学全在线,搜集整,理www.lindalemus.com

南京市江宁区卫生局人事科:025-52137900

南京市江宁区人社局事管科:025-87187233

南京市江宁医院:025-52281873

(二)监督电话:

南京市江宁区卫生局监察室:025-52180632

南京市江宁区卫生局

2015年6月5日

附件:

1、招聘岗位信息表

2、报名登记表

2015年全国各地最新医学招聘信息收集》》》

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