（3)参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目考生,服务期满、考核合格后3年内参加本次招聘,笔试成绩加10分,服务期满被评为优秀等次的,可再增加2分。享受加分政策的人员，报名时必须填注，否则后果自负。
（三)资格审查
由海伦市人社局和卫生局等部门负责资格审查，应聘人员报名时需提交以下材料：
1、5张1寸近期免冠正面照片；
2、有效居民身份证、学历证书（学历证明)原件及其复印件；
3、报名人员如系其他单位工作人员，需出具原单位同意其调（流)动的书面意见。
4、符合政策性加分条件人员，须提供相应原始依据以及有关部门出具的证明。
五、考试医学全在线,搜集整,理www.lindalemus.com
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
（一)笔试
1、笔试时间、地点另行通知。报名通过资格审查的人员，须持本人准考证和有效居民身份证参加笔试。
2、笔试内容为相关专业知识，不指定具体材料。
3、笔试以闭卷方式进行，实行百分制。
4、笔试成绩在海伦市政府网站上公布。
（二)面试2015年黑龙江医学招聘网
1、面试人选根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位数1:3比例确定。末位出现成绩并列的可同时进入面试。
2、进入面试人员名单在海伦市政府网站公示3天。
3、面试成绩为百分制，内容为临床常识，聘请外地资深专家进行评审。
4、面试时间另行通知。面试人员在面试前，须提供本人身份证、准考证，经有关部门核实并确认后方可进入面试程序。
5、凡与报考条件不符的，冒名顶替的，取消其参加面试的资格。因取消资格等原因出现面试入围人选缺额的，按笔试成绩由高到低顺序依次等额递补。
（三)成绩汇总
个人总成绩采用百分制，分数保留小数点后二位，其中笔试成绩占70%，面试成绩占30%。即：个人总成绩=（笔试成绩+政策加分)×70%+面试成绩×30%。个人总成绩在海伦市政府网站上公布。
六、体检和考核医学全在,线www.lindalemus.com
根据个人总成绩，按照招聘岗位数1：1的比例从高分到低分等额确定进入体检和考核人选。个人总成绩出现并列时，按笔试成绩由高分到低分确定体检和考核人员。
由用人单位负责通知并组织体检和考核。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行)》（国人部发[2005]1号)执行。考核内容主要包括应聘人员思想品德、业务能力、工作实绩和廉洁自律情况，并对应聘人员的资格条件复审。
凡体检或考核不合格的，取消聘用资格。经市公开招聘工作领导小组同意，可按个人总成绩由高分到低分依次等额递补。
七、确定人选2015年黑龙江医学招聘网
根据个人总成绩和体检结果拟定聘用人选，将拟聘用人员名册报海伦市人民医院公开招聘工作领导小组审查，同意后予以确定。
八、公示及聘用
对确定拟聘用人员的情况在绥化市人力资源和社会保障局网站、海伦市政府网站和海伦市电视台上进行公示，时间不少于7个工作日。公示期满无异议的，或者反映问题不影响聘用的，由海伦市人民医院公开招聘工作领导小组审核批准，凭《海伦市事业单位公开招聘人员聘用通知书》办理相关手续。
新聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格者不予聘用。
对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用；对已办理了聘用手续后又查实有不符合招聘条件的，由市公开招聘工作领导小组作出书面决定，取消聘用资格。
拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。
九、聘用后待遇及管理医学全在线,搜集整,理www.lindalemus.com
（一)此次聘用人员纳入事业编制管理，享受本单位同等条件人员工资福利待遇。
（二)聘用人员未取得执业资格的，应积极参加本岗位执业资格考试，三年内未通过相关岗位执业资格考试的，取消聘用资格，后果自负。
（三)此次招聘的人员需在海伦市人民医院服务满10年后方可调动。
十、其他事项2015年黑龙江医学招聘网
经公开招聘后，招聘岗位仍有空缺，可由符合招聘条件的二级甲等以上医院在编、在岗医疗卫生专业人员（具有 资格)补充。补充人员年龄放宽到40（含)周岁以下，经招聘领导小组考核后直接聘用。
海伦市人民医院公开招聘专业技术人员领导小组
二0一五年六月八日
附件：招聘需求计划表
