肥西县卫生事业单位2015年8月招聘专业技术人员公告
为适应我县医疗卫生事业发展需要，根据省、市有关规定，报经县政府同意，肥西县卫生局面向社会公开招聘医疗卫生专业技术人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。
二、招聘岗位及条件医学.全在.,线提,供www.lindalemus.com
招聘卫生专业技术人员共63名，详见附件《肥西县2015年县卫生局公开招聘专业技术人员岗位表》。
报考人员年龄中如“28周岁以下”为“1987年1月1日及以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推)。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一)不符合招聘岗位条件要求的人员2015安徽省医院招聘；
（二)在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三)现役军人；
（四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六)本县卫生系统现有在编在聘人员。
三、招聘程序
招聘工作在肥西县事业单位公开招聘工作领导小组的领导下，按照发布公告、现场报名、资格审查、考试、成绩合成、体检和考察、确定拟聘人员、公示等程序进行。
（一)发布公告
招聘公告通过安徽人事考试网医,学,全,在,线www.lindalemus.com,提,供、合肥人事考试网、肥西县人力资源和社会保障局网和肥西县卫生局网等网站，向社会统一发布。招聘过程中各环节信息在肥西县人力资源和社会保障局网站上发布。
（二)现场报名
1、报名时间：2015年8月5日至2015年8月9日（上午8:00-11：30；下午15:00-18:00)(双休日正常上班)，逾期不再办理。
2、报名地点：肥西县人力资源和社会保障局4楼会议室（肥西县上派镇人民中路18号，电话：0551-68841917)。
（三)资格审查
1、报名人员的资格审查在报名时一并进行。县人社局、县纪委(监察局)及县卫生局抽调专人组建资格审查小组，具体负责资格审查工作。报考人员按照招聘岗位表上规定的岗位资格条件和要求，限报一个岗位，同时提供以下证件、材料原件复印件：
(1)报考人员须提供本人有效居民身份证原件、学历（学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件)原件和报名资格审查表等材料2015安徽省医院招聘。
(2)全日制2015年应届毕业生中毕业证未拿到的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。
(3)属非本县在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
(4)近期同底一寸正面免冠证件照片4张。
上述原件审核后退回,报名资格审查表现场发放和填写。
2、报名费用：按县物价局（肥价字【2013】17号)文件规定，笔试（含报名费)150元/人，面试95元/人，技能操作110元/人，笔试费用在报名时缴纳，面试和技能操作费用在领取《面试通知书》时缴纳。
3、报名结束后，报名人数与招聘人数的比例达到2：1（含直接进入面试或面试和技能操作的考生)方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减或取消招聘人数。因比例不足而被取消岗位的报考人员，可在报名结束后退回所收考试费用。
4、凡是取得全日制研究生学历且第一学历为全日制本科，或招聘专业相应 资格的考生一律免笔试，直接进入面试或面试和技能操作。其他考生于2015年8月21日（上午8：00—11：30；下午15：00-18：00)到报名点领取准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人身份证参加笔试。
（四)考试医学.全在.,线提,供www.lindalemus.com
取得全日制研究生学历且第一学历为全日制本科，或取得招聘专业相应的 资格者，直接进入面试或面试和技能操作。其他人员需经笔试择优入围进入下一环节。
1、笔试
(1)笔试工作由县人社局统一组织，采取闭卷形式进行。总分100分，笔试科目为《专业知识》，命题范围包括所报考专业相关知识和卫生行业法律法规知识。其中，临床医学、麻醉学、口腔医学内容相同。护理、助产内容相同。医学影像、医学影像技术内容相同。信息管理与信息系统、计算机科学与技术、生物医学工程、机械电子工程四个专业为一份理论试卷，出卷偏向计算机方面内容。
报考病理学与病理生理学、内科学及药剂学、药理学的考生需全日制研究生学历且第一学历为全日制本科，免于笔试。
笔试成绩设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。
(2)笔试时间：2015年8月22日上午9:00-11:00《专业知识》。
(3)笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。
(4)笔试成绩运用：笔试成绩只作为进入面试或面试和技能操作的依据，不纳入合成成绩计算。
(5)面试入围比例（不含直接进入面试或面试和技能操作的考生)：依据笔试成绩按照各专业招聘名额1:2比例从高分到低分确定面试或面试和技能操作人员，最后一名若有2人以上考生笔试成绩相同的，一并确定为面试或面试和技能操作人员。
