（三)报名要求
1、每位应聘人员只能选择广西壮族自治区妇幼保健院2015年公开招聘公告中全部岗位中的一个岗位进行报考。
2、应聘人员必须认真阅读《广西壮族自治区妇幼保健院2015年公开招聘事业编制工作人员公告》和《广西壮族自治区妇幼保健院2015年公开招聘事业编制工作人员岗位及要求表》中所规定的招聘条件，确定本人是否符合招聘条件之后，再进行填报。
3、应聘岗位以应聘人员填写的岗位为准，提供的信息和提交的相关材料必须真实、准确、完整、有效，提供虚假信息或填写有误者、错报、误报或瞒报者造成的一切后果，责任自负。委托他人代填写报名信息或代提交资格审核相关材料的，视同本人填写或提交。
4、报名时间截止后，逾期不再接受报名广西卫生人才招聘网。
（四)关于开考比例的说明
1、除临床各科岗位1、医（药)技各科岗位1外，每个岗位原则上应按照不少于1:3的比例开考。报名人数达不到1:3比例的，由医院请示广西壮族自治区卫生和计划生育委员会、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅核准后，调整或取消该岗位招聘计划。如岗位确需进人又达不到1：3开考比例的，医院报广西壮族自治区卫生和计划生育委员会、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅核准，降低开考比例。
2、经核准降低开考比例或因考生当场缺考达不到开考比例的岗位，考生的面试成绩须达到面试总分的70%以上，才能进入考核环节。
3、临床各科岗位1、医（药)技各科岗位1，按实际报名人数直接进入考核。
（五)笔试
1、笔试由广西壮族自治区妇幼保健院组织实施。
2、确定笔试人员及公告：
⑴除临床各科岗位1、临床各科岗位2、医（药)技各科岗位1、医（药)技各科岗位2外，其他岗位所有通过资格审核的应聘人员均应参加笔试。
⑵通过资格审核，进入笔试的应聘人员名单将在广西壮族自治区妇幼保健院官网公告，应聘人员可进入以上网站查询。
3、发放笔试准考证：通过资格审核，进入笔试的应聘人员在指定时间（待确定后在公告中注明)到报名地点（新阳院区报名到新阳院区，厢竹院区报名到厢竹院区)领取笔试准考证。
4、笔试时间、地点：具体见准考证。
5、笔试范围：岗位相关专业知识及相关法律、法规。
6、笔试形式：闭卷作答。
7、笔试成绩权重：笔试成绩按百分制计分，无专业技能操作考试的岗位占综合成绩40%，有操作考试的岗位占综合成绩30%。
8、笔试命题：由本院专家或邀请院外专家，严格按国家和广西壮族自治区公开招聘有关要求命题，并做好监督与保密等工作。
9、笔试相关说明：
⑴笔试准考证领取时间截止未领取的，视为放弃，逾期不再发放准考证。委托他人代领的，视同本人领取。
⑵笔试不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班广西卫生人才招聘网。
⑶未参加笔试或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格www.lindalemus.com。
⑷考生必须遵守考场纪律，出现考场纪律中取消考试资格情形的则取消考试资格。具体考场纪律详见公告或笔试准考证。
⑸笔试结束后5个工作日内，笔试成绩和岗位排名将在广西卫生信息网、广西壮族自治区妇幼保健院官网公布，参加笔试人员可进入以上网站查询。
10、临床各科岗位1、医（药)技各科岗位1的应聘人员不参加笔试和面试，直接考核；临床各科岗位2、医（药)技各科岗位2的应聘人员不参加笔试，直接面试。
（六)面试（结构化面试和专业技能操作考试)
1、面试由广西壮族自治区妇幼保健院组织实施，包括结构化面试和专业技能操作考试。
2、确定面试人选：笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低，按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1:3比例确定面试人选。
3、面试人选公告
面试人员名单在广西卫生信息网、广西壮族自治区妇幼保健院官网公布，应聘人员可进入以上网站查询。
4、发放面试准考证：进入面试人员，在指定时间（待确定后与参加面试人员名单一起公告)到报名地点（新阳院区报名到新阳院区，厢竹院区报名到厢竹院区)领取面试准考证领取。领取时间截止未领取的，视为放弃，逾期不再发放准考证。委托他人代领的，视同本人领取。
5、面试时间、地点：与参加面试人员名单一并公告。
6、结构化面试
①结构化面试内容：专业实践能力、综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、协调与应变、自我认知等。
②结构化面试成绩权重：面试成绩按百分制计分，无操作考试的岗位占综合成绩60%，有操作考试的岗位占综合成绩30%。
③结构化面试命题：由本院专家或邀请院外专家，严格按国家和广西壮族自治区公开招聘有关要求命题，并做好监督与保密等工作。
④结构化面试考官：由用人单位、主管部门、人社部门以及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。
⑤结构化面试结束后当场公布成绩。
7、专业技能操作考试（以下简称操作考试)
①操作考试由广西壮族自治区妇幼保健院组织实施。
②操作考试人员：除财务部、计算机网络中心、病案统计科、医务部岗位和管理岗位以及临床各科岗位1、医（药)技各科岗位1外，其他临床、医（药)技各科岗位及临床各科护理岗位参加面试的人员，均要参加操作考试。
③操作考试时间：同一岗位人员结构化面试结束后即刻进行。
④操作考试内容：与报考岗位相对应的基础技能操作www.lindalemus.com。
⑤操作考试成绩权重：操作考试按百分制计分，有笔试的岗位占综合成绩的40%，直接进入面试的岗位占综合成绩70%。
⑥操作考试考官：由本院专家组成，每组3-5人。
⑦操作考试成绩与综合成绩一同公布。
（七)综合成绩计算与公布
1、综合成绩计算
无专业技能操作考试岗位的参考人员综合成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算。有专业技能操作考试岗位的参考人员综合成绩，其中直接进入面试的参考人员按面试成绩占30%、操作考试成绩占70%计算；其他岗位参考人员按笔试成绩占30%，面试成绩占30%、操作考试成绩占40%计算，各类成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
