（三)体检与考核
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分（总成绩相同的，笔试成绩高者优先)按招聘人数1:1比例确定体检、考核对象。
体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准浙江康复医院招聘信息2016年。
（四)公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘人员，拟聘用人员名单将在指定网站公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，医院按有关规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
（五)其他
应聘者放弃或者被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，均根据各岗位考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律和监督
（一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公开，供应聘者查询和社会监督：
1、浙江民政康复中心网站；
2、浙江省民政厅网站；
3、浙江省人力资源和社会保障（机关事业公开招聘)医学.全在.线www.lindalemus.com。
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
（二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
1、省民政厅（人事处)：0571-87050221
2、省人力社保厅（事业单位人事管理处)：0571-87056703
（三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：0571-86439832
附件：
浙江民政康复中心（浙江康复医院)
2016年2月16日
