三、资格审查
对应聘人员的报考资格按各专业岗位的具体要求进行审查，材料不齐的，补齐后予以重新审查。
四、考试考核
1．考试时间：初定3月上旬，具体时间另行通知。
考试地点：淳安县第一人民医院。
2．考试采用笔试+面试的方式进行。
（1)笔试：笔试科目为相关岗位综合性专业知识，不指定具体参考书籍及资料。笔试采取闭卷方式，考试时间为90分钟。
（2)面试：面试内容主要包括应聘者对岗位的认知程度、胜任力和综合分析能力，以及组织协调、应变能力等情况。
3．综合成绩计算方法：所有参加考试人员按在校成绩30%+笔试成绩35%+面试成绩35%计算综合成绩。合格分数线为60分。在校成绩计分系数为重点院校（包括省重点)1.0，其他院校0.9。
4．设综合素质加分。
综合素质加分内容：每获一次国家级奖学金加1.2分，每获一次校一等奖学金加0.8分，每获一次校三好学生或优秀学生加0.5分，每获一次校二等奖学金加0.3分，所有加分均按学年计算，计入综合成绩。
五、体检考察
在合格人员中，根据考试综合成绩，从高分到低分按招聘计划1：1比例确定体检、考察对象。同时在淳安县第一人民医院网站公布应聘人员的笔试成绩、面试成绩、综合成绩及拟参加体检人员名单医.学全.在.线www.lindalemus.com。
体检标准及项目参照《公务员录用体检标准（试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行)>的通知》和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号)及其他公务员录用体检有关规定执行。考察内容按照上级主管部门的规定要求执行。体检或考察不合格的，可以从相应岗位合格人员中按考试综合成绩从高分到低分依次递补。
体检时间和地点另行通知。
六、公示及录用
根据体检考察结果，确定拟聘人选并进行公示，在县政府门户网站、淳安人才网、淳安县第一人民医院网站公示7天。公示期内无异议的，在公示结束后，签订毕业生就业协议，毕业报到后，签定聘用合同，办理聘用手续。
录用人员必须在规定的时间内报到，如逾期不能报到，或不能提供有效毕业证书和学位证书，或提供信息不真实的，取消录用资格2016年淳安县医院有哪些招聘信息。
七、联系方式
地址：浙江省淳安县第一人民医院人事科（淳安县千岛湖镇环湖北路1869号)
联系人：方老师电话：0571-65035369
E-mail：caxdyrmyy@163.com
附件：报名表
淳安县第一人民医院
浙江省人民医院淳安分院
2016年2月23日
