2017年浙江省湖州市第三人民医院招聘卫生高层次人才

一、招聘单位基本情况

湖州市第三人民医院创建于1951年11月，是浙江省三级甲等专科医院，原浙江省精神病院。医院以心理、精神障碍诊治（包括普通精神科、心身科、老年精神科、临床心理科、司法鉴定、心理应急救援等)为主，内科、老年病科、神经内科和风湿免疫科、外科、妇科等特色专科为辅，是一家“大专科，兼综合”医院。

目前，医院开放病区16个，ICU病床8张。其中，精神科（含心身科)11个病区，内科4个病区，外科1个病区；开放床位900张；在岗职工700余名；近600名卫生专业技术人员中，有高级职称人员100余名，市级名医生2名，学科带头人5名，博、硕士生50余名，省医坛新秀1名，市十佳科技新锐1名，在省级专业学术委员会担任副主委13个。

医院占地115亩，建筑面积6.4万平方米，分别由医疗综合楼、精神科病房楼和后勤综合楼三组建筑组成。三组建筑均设中央空调系统和综合布线、语音通信、信息网络、安全防范、背景广播、有线电视、医用呼叫对讲、物流传输、视频示教等智能化系统；可开设20个病区；绿地率为33％。配有磁共振成像仪、16排和双排螺旋CT、DR系统、雅培全自动生化免疫流水线、腹腔镜、GE和PHILIPS彩超、心理CT、视频脑电图系统、电子胃（肠)镜等医疗设备；医学全在线www.lindalemus.com有医生工作站、电子病历系统、办公自动化系统、重性精神病管理程序、自助服务系统、PACS系统、电子叫号系统、数字图书馆等信息系统，是集医疗、预防、康复、科研、教育为一体的现代化医院，其硬件设施处于全国同类专科医院的领先水平。

目前，医院精神科和综合科相互保障、共同发展的业务格局已经形成。精神科学科建设省内领先，业务量和业务水平在同类专科医院中，居全省前列。

医院先后被授予浙江省文明医院、省级文明单位，是首批全国“百姓放心示范百佳医院”、浙江省“平安示范医院”、浙江省“绿色医院”。

二、招聘岗位与条件

（一)本次招聘高层次人才岗位、报考专业、数量详见附件《湖州市第三人民医院2017年卫生高层次人才招聘计划表》。

（二)全日制硕士研究生及以上学历，国外的学历学位需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。相关学历或认证均需在2017年9月30日前取得。

三、招聘程序与办法

（一)报名和资格初审

1.电子邮件或邮寄报名。应聘人员应于公告之日起至2017年4月30日期间，将报名表（见附件)，应聘材料、个人简历、身份证、英语等级证书、发表专业论文、获奖证书等扫描件发送至电子邮箱1215251630@qq.com；或将上述材料复印件，由本人呈交或邮寄湖州市第三人民医院人事科，邮编：313000。

2.资格初审。报名结束后7天内，根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。

（二)现场资格复审、面试

对通过资格复审人员，组织面试，具体时间、地点另行通知。应聘人员应在资格复审时携带报名表（贴照片)、身份证、学历和学位证书（或就业推荐表)、就业协议书等原件及复印件1份。

（三)体检、考察

根据综合成绩择优确定为体检、考察对象。

（四)公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7天。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，单位按规定办理进编手续（事业编制)。

四、其他

经录用后，单位给予博士60万元、硕士5万元一次性购房补贴；租房给予800元/月或600元/月，补贴12个月，详细情况咨询湖州市第三人民医院人事科。

五、纪律与监督

（一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.湖州市第三人民医院官网（信息公告栏)；

2.湖州人才网（公务员事业单位招考栏)。

（二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

市卫计局（人事处)：0572-2760066；

市第三人民医院监察室：0572-2132306。

（三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

六、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向湖州市第三人民医院人事科直接咨询。

咨询电话：0572-2290508；联系人：杨老师、潘老师。

湖州市第三人民医院

2016年12月23日