中国培训
来源：本站原创 更新：2016/7/30 字体：
大 小
.jpg)
别说“我没有时间”
曾亚波提高成人阅读理解能力的几个环节
何永民人员素质测评(五)
牟军先充电,后上岗——莱州市精心安排公务员初任培训
徐宝春西城区开展公务员及专业技术人员网上培训
刘谊培训师制度建设是提高企业职工素质的重大举措 本刊特约记者炽言访林用
推进职业技能鉴定 提高企业职工素质
刘康“高级蓝领”是怎样炼成的 我国职业技能鉴定发展综述
李荣生职业技能培训和鉴定的实践与探索
陈刘定广西职业资格证书情况调查浅析
杨平,陈家和职业技能鉴定考核四法
史耀华,燕明学国际商业美术设计师证书获准在我国注册
周景芝“人才流动管理”的探讨与设想
曾唯一美国和比利时职业培训的特点
宋晓梅,李红,李大勇苍山县职业技能鉴定实现首季开门红
孙中全,周军,徐丽晓网上考试系统的设计与实现
张娅婷,陶勇利用电脑网络开展组织学习
杜博,杜巍课堂教学过程最优化探索
王天碧,刘爱民,罗敏培养学生的耐挫能力
杨臣林缩短从学生到职工转变过程的方法探微
王莉莉劳动保障部培就司与中国职协决定开展全国民办职业培训机构办学经验总结交
流泉职业指导课成为技校生必修课
裴珠江岸畔的风采 广东省东莞市技工学校发展纪实
赈黉注重宣传的力量
赈黉交通技能人才的摇篮
张林图片新闻
于绍礼,徐静波文摘
企业内职业技能鉴定试点的实践
当前企业继续工程教育存在的问题及发展方向
金超剑如何加强国有企业职工培训
刘清建立持证上岗新机制
张春雨,边绍臣系统开发人力资源 提升天威竞争力 保定天威集团员工培训的理念与实
张振玉,王勉襄樊市企业管理培训的现状与思考
王翎,文国鄂以人为本 构建“学习型企业”
刘舜,刘文玉岗位培训跟踪考核标准如何量化
薛福连现场培训对技工教育创新的启示
张艳萍泰山钢铁总公司:个性化培训显威力
杨春杭澳大利亚的培训“包”
劳动保障部培就司澳大利亚考察团人才成长的阶梯和摇蓝——金川集团公司职工培训中心建校20周年巡礼
戴言民办职业培训的市场属性与发展机制
张明德河北兴泰发电公司 以人为本 科教兴企
何卫东SRAS与职业培训
流泉“无围工厂”大有可为
曾亚波,谷远明武汉市召开职业与成人教育研讨会
唐村实业公司开展“全员素质培训年”活动
詹广云北京铁路分局职工培训又获硕果
获奖论文摘登
定单培训:再就业培训的有效形式
王晓君蒙阴 论文QQ81995535 县招商引资扩大就业
吴庭福义乌市人力资源培训中心开展争创“三个一流”活动
于国嵘做好鉴定质量这篇文章
本刊编辑部苍山县在外出务工人员中设立党组织
张广臣企业员工的激励方式
朱艳琨企业文化与员工培训
林庆生企业培训绩效评估方法研究
王鲁捷,钟磊跳槽新概念
王存善
导航:
杂志见刊 北大核心 CSSCI CSSCI扩展 国家级期刊 省级期刊
版权所有:医学全在线(m.med126.com)
