根据我市部分医学专业人才紧缺的现状，经研究，决定面向全国2009年全日制普通高校本科及上学历、相关紧缺专业的应届毕业生招聘卫技事业人员22名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位及职位指标（详见附件1)
二、招聘对象和条件：
（一)2009年全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生，其户籍、生源地不限；
（二)符合招聘职位要求的专业及相关要求；
（三)符合下列相关条件:
1、应聘者所持的学历证书必须符合参加
资格考试对文凭的相关要求（医学营养学岗位除外)；
2、本科及以上职位应聘者具有相应专业本科及以上学历，学士及以上学位，外语国家四级及以上；
3、硕士及以上职位应聘者具有相应专业研究生学历，硕士及以上学位，英语国家六级及以上或俄语国家四级；
（四)拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；
（五)身体健康。
三、招聘程序、办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考核、择优聘用的办法进行。具体程序和办法是：
（一)报名。
1、报名时间、地点：
报名时间：2009年4月3日（上午8：30 ～11：00，下午2：00～5：00)。
报名地点：浙江省余姚市卫生局（余姚市阳明东路127号)。
2、报名办法：由本人随带以下证件的原件和复印件参加报名：本人身份证、学生证，学校核发的就业推荐表、教育部学生司或省级教育行政部门制发的《（全国)普通高校毕业生就业协议书》、英语等级证书，递交近期免冠正面1寸照片3张及《2009年余姚市卫生系统招聘卫技类事业人员报名登记表》，接受资格初审。
每人限报一个职位，多报无效。
（二)考试。
1、考试时间：初定于4月16日，详见准考证。
2、本科职位若应聘人数少于或等于职位指标的，采取以面试为主的办法进行，主要测试应聘者的知识面、分析解决问题的能力、回答问题的正确性。面试满分为100分，满60分为合格，不足60分者淘汰。合格者入围体检。
3、本科职位若应聘人数多于职位指标的，采取面试加笔试的形式进行。面试合格者入围笔试。笔试内容为相应职位专业知识，满分按100分计算。笔试采取闭卷形式。上述职位根据笔试成绩，从高分到低分按招聘职位指标以1：1的比例确定体检对象。同一招聘职位应聘者若笔试成绩并列的，面试成绩高者入围体检。
4、硕士职位考试以面试形式进行。面试主要测试应试者的专业知识及分析解决问题的能力、回答问题的正确性等。面试满分为100分。根据面试成绩，从高分到低分按招聘职位指标以1：1的比例确定体检对象，不足60分者淘汰。同一招聘职位应聘者若面试成绩并列，难以确定体检人员，则另行增加测试内容。
（三)体检。体检参照2008年宁波市考录国家公务员的相关办法和标准执行。体检不合格者淘汰。出现的空缺不再递补。体检费用自理。
（四)签约。体检合格者，必须在规定的时间内签订就业协议书，逾期视为自动放弃。
（五)考核。在规定时间内签约者为考核对象，主要考察被考核对象的德才表现和应聘资格条件等情况，考核结果为不宜聘用为事业人员者淘汰（相关条件详见附件2)。考核对象须在2009年8月15日前将本人的毕业证书、学位证书、外语成绩单等相应材料交至余姚市卫生局进行验证。逾期视为放弃聘用资格。
（六)聘用。考核结果为宜聘用为事业人员者，为拟聘用对象，经公示无异议的，按权限批准后予以聘用，并办理报到聘用手续；有异议的，经核实如不符合聘用条件的，取消聘用资格。
考试成绩、体检结果、拟聘用对象名单及招聘有关事项将在余姚人才网（www.yyrc。com)、余姚卫生网（www.wsj.yy。gov。cn)上公布。
本次招聘，如无合适对象，允许招聘不足或空缺。
新聘用的事业单位工作人员，按有关规定实行人事代理和见习期，并确定工资福利待遇。
本简章及附件不再在报名现场发放，应聘者请在余姚人才网上自行下载。
附件1：招聘单位及职位指标
2：余姚市招聘卫技类事业人员考核不宜聘用为事业人员条件
3：2009年余姚市招聘卫技类事业人员报名登记表
余姚市人事局
余姚市卫生局
二○○九年三月二十六日
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