根据医疗卫生事业发展需要及卫生等部门报告，决定面向社会公开招聘工作人员85名，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位和岗位

招聘单位具体的招聘计划、招聘岗位、报考要求及其他情况，详见附件1。

二、招聘对象和条件

（一)招聘对象：

1、2010年临海生源全日制应届普通高校毕业生；

2、具有临海市常住户口的（以2010年7月1日户口所在地为准，下同)。

（二)招聘条件：

1、遵守中华人民共和国宪法、法律；

2、具有良好的品行；

3、具备岗位所需的任职资格及技能要求；

4、具有适应岗位要求的身体条件；

5、具有大专及以上学历；

6、年龄在28周岁以下（1982年1月1日以后出生)，校医岗位年龄适当放宽见附表。

事业单位在编人员经费性质相同不允许报考。

三、招聘办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。本次招聘按单位职位进行。具体程序如下：

（一)报名

此次公开招聘的报名工作，采取现场报名的方式进行。

1、报名时间：

2010年7月12日——13日（上午8：30—11：30，2：30—5：00)

2、报名地点：临海市人才劳务市场（临海市柏叶西路928号)

3、报名手续：

(1)资格审查

招聘单位主管部门负责报考人员的资格审查工作。报考人员在资格审查时应提交手工填写的《临海市事业单位公开招聘工作人员报名表》（可网上下载，详见附件2)一份、本人2009年后免冠一寸白底彩照两张和相关证明材料（国家承认的学历（学位)证书、身份证、户口簿或户籍证明、职称证书等其他相关材料的原件和复印件)，对报考人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的，一经发现，取消资格。

(2)现场报名

通过资格审查符合报名条件的报考人员，到现场指定的服务窗口缴纳报名考务费后，凭收据到原报名点领取“准考证领取证”。

(3)准考证领取

考生须在2010年7月23日凭“准考证领取证”到临海市卫生局二楼会议室领取准考证，逾期视作自动放弃。

(4)注意事项

①报考人员不能使用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致，每位报考人员限报一个职位。

②报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

③报考人数不足招聘职位计划1：3的，酌情核减或取消招聘计划。

（二)考试

考试包括笔试和面试，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

1、笔试

笔试科目详见附件1；笔试成绩满分为100分。

笔试时间：2010年7月24日（考试地点详见准考证)。

笔试结束后，考生笔试成绩及进入面试人员将在临海人才网和中国临海网上公布。

2、笔试加分

对选聘到我市各镇（街道)村（社区)工作满二年、满三年，年度考核均为称职及以上且仍在村（社区)工作的高校毕业生，笔试成绩分别加3分、5分。

加分手续：由本人填写“选聘到村（社区)工作高校毕业生报考事业单位加分申请表”（可网上下载)，7月15日报人劳局人事管理科审核，逾时视作放弃。

3、面试

根据笔试成绩，按招聘职位计划1：3的比例从高分到低分确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分者不予聘用。

面试时间、地点及面试办法另行通知。

（三)确定体检、考察人员

面试结束后在面试成绩合格考生中，按笔试成绩（含加分)的60%，加上面试成绩的40%合成总成绩（小数点后保留两位)，从高分到低分按招聘职位计划1：1的比例确定体检、考察对象。总成绩相同，笔试成绩高的在先。体检有行业标准的按行业标准，没有行业标准的参照《公务员录用体检通用标准（试行)》；考察参照公务员录用考察办法。如体检、考察不合格，或应届毕业生到2010年7月底未取得报考专业相应学历的，从高分到低分在面试合格人员中依次替补。

四、聘用

1、经考察合格人员，按职位确定拟聘用人员人选，并在临海人才网、中国临海网上公示7天。公示结束后，签订聘用合同，办理聘用手续。

镇（街道)卫生院拟聘用人员由市卫生局统一分配，不服从分配者，取消聘用资格。

2、聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。

3、聘用人员试用期半年，试用期内确难胜任工作的，予以解聘；一年内须取得执业资格，否则延迟一年定级，如果二年内未取得执业资格，则予以解聘。

4、本公告未尽事宜，由市人事劳动社会保障局解释

2010医疗卫生单位公开招聘工作人员、报考要求.xls(附件1)


临海市事业单位公开招聘工作人员报名表.doc(附件2)


加分申请表.xls(附件3)