黄卫发〔2011〕131号

关于编报2012年度区卫生事业单位进人计划的

通 知

各医疗卫生单位：

为进一步加强卫生事业单位人事宏观调控，优化人才资源配置，有效实行进人计划管理，促进事业单位发展，现就编报2012年卫生系统进人计划的有关事项通知如下：

一、2012年度卫生事业单位进人计划，要按照依据编制、岗位需要、优化结构、促进发展的原则，在编制结构和单位岗位设置结构限额内有岗位空缺的情况下编报；满编和超编单位控制申报进人计划数。

二、 事业单位进人方式主要分为正式工公开招聘、高层次人才引进、公开选调（仅限于全额事业单位)、临时工招聘等四种，各申报单位应按要求认真编制2012年度进人计划，并及时填写《黄岩区卫生事业单位进人计划申请表》（见附表)，盖章后报局人监科同时上报电子文档到邮箱：hywsj1325@163。com（联系电话84120979)。

三、2012年度卫生事业单位进人计划申报截止时间为12月12日。逾期不报的，视作2012年度无进人计划。

附件: 《黄岩区卫生事业单位进人计划申请表》

二〇一一年十二月五日