舟山市人事劳动社会保障局

关于市教育、卫生系统事业单位公开招聘工作人员的公告

为了满足我市教育、卫生系统事业单位补充专业技术人才的需要，根据《舟山市人事劳动社会保障局关于转发〈浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（舟人劳社公〔2007〕167号)要求，市属部分学校和医院决定面向社会公开招聘一批专业技术人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

二、招聘对象和条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行；
2.有较强的事业心和责任感；
3.招聘对象要求为应历届全日制普通中专、高校毕业生。

4.具有适应岗位要求的身体条件和岗位所需的其他条件；

三、报名办法

1.报名时间为2008年4月30日、5月4-6日每日上午8:30—11:30,下午14:00—17:00。
　　2.报名地点分别为：

（1)报考舟山市教育系统事业单位的考生到市教育局组织人事处（舟山市定海区环城南路359号)报名，咨询电话：2023549、2046210。

（2)报考舟山市卫生系统事业单位的考生，到舟山市卫生局组织人事处(定海区县府弄5号)报名，咨询电话：2024941。

3、应聘人员报名时应携带身份证、户籍证明、毕业证（应届毕业生带毕业生就业推荐表和协议书)和相关证书的原件和复印件，1寸彩照2张，填写好《舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表》（见附件，已签订临时用工劳动合同人员须经现工作单位同意并盖章)，经资格审查，对符合报考条件者发放准考证。每位报考人员限报一个职位。报考人数一般应达到招聘职位计划数的3倍，如达不到规定比例，可酌情核减招聘计划。对报考人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的，一经发现，取消资格。报名收费按照浙财综字[2007]7号规定，报考人员在报名时需交纳考务费80元。

四、考试时间、内容

1.市教育系统事业单位：考试包括笔试和面试，满分均为100分。笔试内容为综合知识。笔试结束后，根据笔试成绩，一般按招聘计划数1：3的比例从高分到低分确定面试对象。面试合格分为60分，低于60分者不予聘用。考试结束后，在面试合格的考生中，按笔试、面试成绩各占30%、70%的比例折合成总成绩。考试时间为2008年5月中、下旬，

2.市卫生系统事业单位：考试包括笔试、面试和实践技能考试，满分均为100分。笔试内容以专业知识为主，实践技能考试以岗位操作为主。考试结束后，按笔试、面试、实践技能考试成绩各占30%、30%、40%的比例折合成总成绩。考试时间为2008年5月中、下旬，

3．考试工作由市人事部门分别与教育、卫生部门组织进行。考试具体时间、地点另行通知。

五、体检和考察

1．市教育系统事业单位：考试结束后，根据总成绩（保留两位小数)从高到低按招聘计划数1：1的比例确定体检、考察对象（若总成绩相等，取面试成绩高者)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行)》。如果体检、考察不合格，在面试合格人员中依次替补。

2、市卫生系统事业单位：考试结束后，根据总成绩（保留两位小数),在合格者中从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检、考察对象（若总成绩相等，取高学历者；若总成绩和学历均相等取有实践经验者；仍出现并列名次时，由录用单位确定)。合格分数线另行确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行)》及相关医护专业招生体检标准,考察主要到应聘人员工作过的单位或居住社区了解相关表现情况。如体检、考察不合格，在总成绩合格人员中依次替补。

六、公示及聘用

1．经考察合格人员，按招聘计划数确定拟聘人数，并在舟山市人事劳动社会保障网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的填写《浙江省事业单位新聘用人员登记表》，签订聘用合同，办理聘用手续。2008年普通高校应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，不能按时毕业并取得报考专业（职位)规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。

2．聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。

3．聘用人员试用期1年，试用期内确实难以胜任工作的，予以解聘。

4．招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实做到客观、公平、公正。

5、本公告未尽事宜，由舟山市教育局、舟山市卫生局负责解释。

舟山市人事劳动社会保障局　

二OO八年四月二十三日

舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表

报考单位： 报考岗位：

注意：以上表格内容必须填写齐全。