为加强卫生专业技术队伍建设，规范人事管理，实现人力资源合理配置，确保卫生事业又好又快发展，根据《义乌市人民政府关于印发〈义乌市深化医药卫生体制改革2010－2011年重点任务实施计划〉的通知》（义政发［2010］86号)精神，经研究，决定公开招聘 （含助理医师，下同)、执业护士。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位及指标

　　公立医院执业护士50名，社区卫生服务机构 60名、执业护士50名，共160名（具体招聘岗位及指标在笔试后公布)。

　　二、报考对象及条件

　　（一)国家承认学历的中专及以上学历，临床医学、中医学、中西医结合、口腔医学、预防医学、康复医学、妇幼医士、护理学、助产士等专业毕业，并具有 （或护士)资格。

　　（二)义乌户籍，执业护士岗位年龄不超过35周岁（1976年1月1日以后出生)； 女不超过40周岁（1971年1月1日以后出生)、男或主治医师以上职称不超过45周岁（1966年1月1日以后出生)。

　　（三)遵纪守法，身体健康，无违法乱纪行为。

　　卫生系统在编职工不在此招聘范围。

　　三、报名时间及地点

　　报考人员于12月8～9日随带身份证、户口本、学历、职称（执业)证书、学历认证报告等相关证件及复印件，到卫生进修学校（常春路97号)报名，填写《2011年卫生系统公开招聘报名表》。目前有劳动关系的人员报名时须持现工作单位同意报考证明。资格审核通过人员领取准考证。

　　四、招聘程序

　　1.笔试　　笔试内容： 为医学综合知识、卫生政策法律法规、职业道德规范等；执业护士为护理学专业知识。

　　2.面试　　各职位以笔试成绩从高分到低分按招聘指标1：1.4确定面试人员。

　　3.体检　　面试结束后，按考生笔试成绩×70%+面试成绩×30%合成总成绩，各招聘岗位以总成绩从高分到低分按招聘指标1：1.2确定体检人员。体检标准及项目参照公务员录用体检通用标准加行业（岗位)体检标准执行。

　　4.考察　　体检合格人员参加考察。考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行)》执行。

　　5.公示　　考察合格人员根据总成绩从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定拟聘用人员，名单在义乌卫生局网站公示7天。

　　公示后，因各种原因造成人员聘用不足的，不再递补。

　　6.选岗　　公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，以总成绩从高分到低分依次在核定的招聘职位中选择（总成绩相同时组织技能考核确定总成绩排名)。

　　7.聘用　　岗位选定后，报人事部门办理聘用手续。

　　五、相关说明

　　（一)招聘工作有关情况在卫生局网站公布，请及时登陆查询，不再另行通知。报考人员未能在规定时间内完成招聘程序的，按自动放弃处理。

　　（二)招聘职位报名人数不足招聘指标1.5倍时，按实际参加笔试人数的60%核定招聘指标。

　　（三)在招聘过程中发现不如实填写报名表、有弄虚作假行为者，取消聘用资格，并追究相应责任。

　　本公告未尽事宜，由义乌市卫生局、义乌市人事劳动社会保障局负责解释。

　　义乌市卫生局　　　义乌市人事劳动社会保障局

　　二O一一年十二月一日