为进一步加强内部管理，改进机关作风、提高工作效能，促进和加强对工作的预见性，推动各项政策、决策落实，全面做好2012年各项重点工作，结合“转作风、提效能、促转型”主题活动开展，市卫生局决定自7月起推行“周工作例会制度”。每周一上午8：30召开工作例会，参加人员为局领导班子成员，如有需要可扩大至有关科室负责人。周工作例会由局长主持，局分管领导汇报各自分管工作上周完成情况及下周工作计划，传达贯彻市委、市政府等上级机关会议、文件精神和工作要求。如工作没有如期完成要讲清症结所在，对工作中存在的具体问题和处理方法及下一步工作安排要提出意见和要求，最后由局长对全盘工作做安排部署。“周工作例会制度”规定，工作完成情况表述要实事求是、简明扼要，工作计划要结合实际，安排到每天。各科室负责人应提前向分管领导做好汇报。分管领导应及时汇总分析，会后及时认真地做好周例会内容的传达贯彻和具体落实工作。做到年度计划早安排，当月任务早分解，上周工作有结果，本周工作有重点，人人肩上有担子，件件事情有着落。通过日积月累，使卫生系统各项工作运转有序，不断提档升级，一年一个新台阶。

市卫生局监察室