2011年揭阳市直卫生事业单位

公开招聘工作人员公告

 

 根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号)规定，揭阳市人力资源和社会保障局、揭阳市卫生局决定面向社会公开招聘市直卫生事业单位工作人员73名。现公告如下：

一、招聘范围、人数和报考条件

（一)招聘范围

全日制本科及以上学历的应、往届毕业生，部分职位可放宽至全日制大专、中专学历，具体职位要求详见2011年市直卫生事业单位招聘工作人员岗位表（以下简称招聘岗位表)。

（二)招聘岗位及人数

本次共招聘岗位73个，其中揭阳市人民医院37个、揭阳市卫生学校14个、揭阳市中医院5个、揭阳市红十字会慈云医院12个、揭阳市疾病预防控制中心2个、揭阳市慢性病防治院3个。具体岗位见招聘岗位表。

（三)报考条件

应聘的报考者必须具备以下条件：

1、遵守中华人民共和国宪法和法律；

2、具备良好的品行和职业道德；

3、具备岗位所需的专业或者技能条件；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、符合计划生育政策规定；

6、具备招聘岗位要求的资格条件（详见招聘岗位表)；

7、涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名；

8、法律、法规规定的其他条件。

二、相关待遇

被聘用人员待遇按广东省和揭阳市现行事业单位工资政策和招聘单位福利待遇有关规定执行。

三、报名办法

（一)报名时间、地点。报名时间：2011年8月29日至31日；报名地点：揭阳市东山区莲花大道以东东升路以南揭阳市卫生局一楼办证大厅。

（二)报名要求。报名采取现场报名方式。报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格；对伪造、捏造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。每名应聘者只能报考1个岗位，应聘人员到报名现场填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，按照招聘条件提交下列证书、证明材料：

1、学生推荐表；

2、毕业证书；

3、普通高等院校毕业生就业报到证或暂缓就业协议书（高校毕业生提供)；

4、资格证（执业证)（有者提供)；

5、内地居民身份证；

6、户口本（其中尚未入户的应届或暂缓就业毕业生，提供户口迁出前户口本和派出所的证明)；

7、“一村一名大学生工程”或“三支一扶”大学生服务期满考核合格证明材料（有者提供)；

8、《计划生育证明书》；

9、在职人员须提交所在单位行政主管部门同意报考的证明书，人事关系及户口寄存在人才交流中心的，由人才交流中心出具证明；

10、其它需提供的证明材料；

11、本人近期正面免冠小二寸彩色相片2张。

上述要求提交的证书、证明材料均须原件及复印件，待查验后退回原件。

四、考试

考试以笔试和面试相结合。笔试以卷面分百分制计分；面试采取面对面考核形式，按合格、不合格评价。

（一)笔试

经资格审查符合条件的应聘人员参加笔试。笔试由市卫生局组织，笔试科目将按照不同岗位分三组考试（不指定用书)：1、揭阳市卫生学校“语文教师”和“化学教师”两个岗位考试科目为教育学、教学法和心理学基础知识及部分公共知识；2、揭阳市人民医院“财会人员”岗位考试科目为财务会计基本知识；3、其他岗位考试科目为医疗卫生公共基础知识。笔试试题由市卫生局委托市人社局命制。笔试具体时间和地点见准考证。

根据省、市有关文件（粤人发〔2007〕141号和揭市组通〔2009〕31号)规定，服务期满考核合格的“三支一扶”大学生和“一村一名大学生工程”人员，自服务期满之日起3年内，参加本次考试笔试成绩加5分。本次招聘的笔试成绩以60分为考试科目合格分数，入围对象在成绩合格人员中依成绩从高分到低分为序，按招聘岗位人数等额确定面试人选，如同一岗位最后一个名额出现笔试成绩相同情况，将对成绩相同者进行复试，高分者进入面试。

（二)面试

面试由市卫生局和用人单位组织，市人社局负责监督。主要了解应聘人员言行、举止等方面情况。面试以“合格”、“不合格”评定。如面试“不合格”，招聘岗位出现招聘人数缺额的，在未进入面试范围的成绩合格人员中依成绩从高分到低分为序递补。

五、体检和考察

（一)体检

面试合格者为体检对象，按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行)》（粤人社发〔2010〕382号)的有关规定，市卫生局指定并委托具备资质的县级以上综合医院组建体检组，统一负责面试合格考生体检工作。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》要求执行。

（二)考察。体检合格者为拟聘用考察人选，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行)》（粤人社发〔2010〕276号)的规定执行。市卫生局组成考察小组对拟聘用考察人选政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育)、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性等方面进行组织考察。同时审查应聘人员人事档案及学生档案，考察应聘者人员档案的完整性、合法性和对应聘人员的评价记录等。经考察，有违法和严重违规等不良记录，不符合招聘岗位要求或毕业生就业安置政策的，不予聘用。考察合格者列为拟聘用人员。

若体检不合格或经确认自动放弃体检者、考察不合格或在公示前确认自动放弃招聘者，其空缺岗位可以在未进入面试范围的成绩合格人员中依成绩从高分到低分为序递补。

六、录取与聘用

（一)录取核准。市卫生局将笔试面试、体检、考察合格人员情况整理报市人力资源和社会保障局审批核准，确定拟聘用人员后，名单在揭阳市人社局网站（http://gdjy.lss。gov。cn/)和揭阳卫生信息网（http://wsj.jieyang.gd。cn/)等网站公示。

（二)聘用。拟聘人员经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

招聘咨询电话：市卫生局  0663-8256354;市人社局 0663-8220380

 

  

揭阳市人力资源和社会保障局   揭阳市卫生局

二〇一一年八月十五日

　

附件1、揭阳市直招聘卫生事业单位简介

    2、2011年市直卫生事业单位招聘工作人员岗位表

　

　

附件 1：揭阳市直招聘卫生事业单位简介

 

揭阳市人民医院简介

　

揭阳市人民医院始建于1890年，时称“真理医院”。解放前是粤东地区著名的真理医院。解放后由政府接管为揭阳县人民医院，1992年随着揭阳撤县设市升格为揭阳市人民医院。现已建设成为一家集医疗、急救、教学、科研、预防保健、检验等功能为一体的大型综合性医院。

医院占地面积4.8万平方米，业务用房建筑面积10.5万平方米，在职干部职工1051人，其中有高级职称卫生专业技术人员134人（正高职称31人，享受国务院特殊津贴人员4人)；设置41个临床、门诊医技科室和2个食管肿瘤研究室，专业设置齐全；编制床位920张，实际开放病床1050张。2010年全院共完成门诊量50.41万人次，收治住院病人30009例，完成住院手术11851例，抢救危重病人2884例，完成健康体检人数1.4万人次，业务收入3.35亿元。

建市以来，医院先后自筹资金3亿元，建成了外科楼、急诊综合大楼、肿瘤放射治疗综合楼、传染科楼、行政后勤综合楼，20层新住院大楼，建筑面积近7万平方米；并购置配套了1.5T核磁共振仪（MRI)、血管造影机(DSA)、全数字摄片机（DR)、16排螺旋CT、ECT、直线加速器、体外循环机、彩色多普勒超声诊断仪、1000 mA带数字减影X光机、全自动生化分析仪等高精尖设备500多台(套)，设备总值达1.5亿。目前医院已基本配套了医疗需要的现代化诊断治疗设备，诊疗技术水平不断提高，已开展的新技术项目有心血管造影并支架置入、脑血管造影术、体外循环心内直视手术、肿瘤射频治疗技术、高新技术胆囊胆道结石腹腔镜手术、白内障超声乳化并人工晶体植入术、桥小脑角肿瘤摘除术及食管肿瘤根治术等532项。2005年4月神经外科获广东省颅内肿瘤外科诊疗准入评审A级。承担省科委立项科研课题《广东省食管肿瘤危险因素的分子流行病学研究》和省卫生厅立项课题《食管癌综合治疗的研究》。1997年经省科委批准在揭阳市人民医院院设立了“广东省食管肿瘤科研中心”，肿瘤科被省卫生厅授予“五个一科教兴医工程”重点专科。医院被评为“广东省高等医学院校教学医院”。近年来，医院先后被省委省政府授予“广东省先进集体”，省卫生厅授予“文明医院”、“纠风工作先进单位”、 “广东省白求恩式先进单位”等光荣称号。

　

 

揭阳市卫生学校简介

　

揭阳市卫生学校创办于1958年，有悠久的办学历史和丰富的办学经验。毕业生良好的综合素质和操作技能受到各用人单位的充分肯定和欢迎，不少已成为揭阳市基层卫生单位和城镇、乡村卫生保健工作的业务骨干。学校现有教职工124人，其中高级讲师、讲师60多人。学生5200名，包括普通中专生4200名，成人高等教育学生1000名。开办护理、助产、卫生保健、药剂、医学检验、医学影像技术、康复技术、中药等中专专业。为适应卫生事业发展需要，学校在办好中专的同时，先后与广东药学院、汕头大学医学院联合开办成人教育大专、本科班，开设护理、临床医学、药学等专业。

近年来，学校改善办学条件，加强学校管理，提高教学质量，在2009年全市县处级党政领导班子绩效考核中，学校领导班子被评为优秀等级，学校连续四年在市直卫生系统目标责任制考核中名列第一，2007、2008、2010年被评为揭阳市卫生系统先进单位。

学校2010年9月搬进新校区办学。新校区按国家级示范性中职学校标准建设，是一座布局合理、功能配套、设计新颖、风格鲜明、环境优美的现代化园林式校园。校园占地70亩，建筑面积4.5万平方米，配备现代化的教育教学设施，所有教室均配备多媒体教学设备。实验室分别设置基础学科实验室和各专业学科实训室，并配备各种现代化仪器设备。校园实行信息化管理，设置校园智能化管理系统和智能广播系统，信息网络实现全覆盖。新校区的办学环境为学校进一步提高办学层次，实现跨越发展提供新的契机。

 

 

揭阳市疾病预防控制中心简介

　

揭阳市疾病预防控制中心（加挂“揭阳市卫生检验中心”、“揭阳市健康教育所”)是财政全额拨款事业单位，座落于新河路以西二号路以北交界处，现编制90人，现有干部职工88人，其中正主任医师5人、副主任医（技)师6人、主管医（技)师19人，本科学历35人、大专学历23人。中心内设办公室、科教信息与质量控制科、预防医学门诊部、流行病及寄生虫防治科、免疫规划管理科、公共卫生科、职业卫生科、检验科、城区疾病控制科和健康教育科等10个科室。现有办公用房面积4700多平方米。中心主要履行疾病预防控制、计划免疫、卫生监测检测、卫生应急处理、健康教育宣传等职责。

　

 

揭阳市中医院简介

　

揭阳市中医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健和医疗急救为一体的二级甲等综合性中医医院，是广东省中医院、广东三九脑科医院协作医院，是揭阳市城镇职工（居民)基本医疗保险及新农合定点市级医院，是揭阳市工伤医疗保险及工伤康复定点医院，是广州中医药大学实习医院。先后获得广东省“文明中医院”、揭阳市“平安医院”、市直机关“文明单位”等荣誉称号。

医院占地面积20多亩，床位编制200张，人员编制200人。现有职工195人，其中，高级职称18名,中级职称29名。拥有享受国务院政府特殊津贴专家3名，省、市名中医4名，全国基层优秀名中医1名。内设办公室、医务科、护理部、设备科、信息科、财务科、总务科、综合科等8大职能科室，急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、骨伤科、康复科、门诊部等13个临床科室，不孕不育科、高血压科、糖尿病专科、心脑血管病和脾胃病等10多个专科专病门诊，检验、放射、CT、B超等8个医技科室。

配置有CT机、彩B、X光机、DR、全自动生化分析仪、电子胃肠镜、宫腔镜等先进仪器设备。能够开展颅脑、肿瘤等多种大型外科手术和各种复杂的骨科手术。多年来分别获得省、市科技进步成果奖10多项。

医院积极探索新形势下中医发展之路，坚持“中医特色，中西医结合”的发展方向，树立“以病人为中心”的服务理念，重点发展的专科专病有骨伤科、康复科、脑病专科、不孕不育科、高血压科、糖尿病专科、心脑血管病和脾胃病科。目前，医院脑血管病和脾胃病的诊疗在粤东中医界享有较高信誉，康复科被评为省中医名科建设项目，专病专科业务健康快速发展。

　

　

揭阳市红十字会慈云医院简介

　

揭阳市红十字会慈云医院是一所市级综合医院（全民所有制事业单位)。医院第一期工程医技综合大楼于一九九六年建成。医院总建筑面积2万多平方米，其中医疗业务用房1.3万平方米，现设置外一科、外二科、外三科（疼痛科、眼科中心、微创治疗中心)、内儿科、妇产科等五个病区，开放病床139张。全院现有正式职工173人，专业技术人员132人，占76.3%，高级职称15人（占8.67%)，其中正高级职称4人，副高级职称11人，中级职称47人，初级职称70人。医院现拥有岛津螺旋式CT机、东芝彩色B超、500毫安美国GE带电视X光机、进口全自动生化分析仪、多功能心电监护仪、电子阴道镜、电子胃镜、电子结肠镜、超激光治疗仪、全自动多功能药化汽疗机等现代化先进医疗设备，技术设备精良。几年来，医院已承担揭阳新市区医疗、急救任务，是一所设备较先进、配套较齐全的综合性医院。

 

　

揭阳市慢性病防治院简介

　

揭阳市慢性病防治院是1992年6月经市编委批准成立的正科级事业单位，属非营利性专科防治机构。现有干部职工17人。设立结核病防治科、皮肤性病科、门诊部、精神卫生科和办公室5个职能科室。现有一幢2800平方米的五层业务大楼，设置病床14张，拥有全自动生化分析仪、X光机、B超、心电图仪、CO2激光治疗机等一批先进诊疗设备。主要承担全市结核病、麻风病、精神卫生疾病和皮肤性病的防治、监测、宣传教育、科研以及全市专业人员业务培训工作。