根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈湖南省事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（湘人社函〔2011〕45号)和《2013年度湖南省卫生厅直属事业单位公开招聘工作人员方案》要求，结合本单位和招聘岗位实际，特制订本招聘面试方案。

一、面试组织领导

在省人社厅、省卫生厅监督、指导下，湖南省卫生宣传教育信息中心成立招聘考试考核工作领导小组，中心主任任组长，相关领导班子成员和中心相关职能科室人员为成员。在招聘领导小组的领导下，由中心综合管理科具体组织实施。

二、面试原则

坚持公开、公平、公正的原则；坚持竞争、择优的原则；坚持德才兼备，以德为先的用人标准、注重能力和水平的原则。

三、面试对象

面试人员名单见湖南省卫生厅网（www.hunanwst。gov。cn)和湖南医药卫生人才网（www.hnyyws。com)公开发布的公告。

四、面试内容及方式

（一)面试分公共科目面试和专业科目面试，公共科目面试主要测试应聘者的综合素质和相关能力；专业科目面试主要测试应聘者综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。根据《2013年度湖南省卫生厅直属事业单位公开招聘工作人员方案》要求，面试采取面谈的方式进行。应聘者面谈时间为5－10分钟。

（二)面试总分100分，其中公共科目面试成绩占60%、专业科目面试成绩占40%。每名应聘者面谈成绩得分去掉一个最高分和一个最低分，计算出的平均分为应聘者的面试成绩。面试成绩保留小数点后二位，面试成绩在面试现场当场宣布。

五、面试评委构成

（一)面试评委由7人组成，其中外聘评委5人。由招聘单位确定主考评委1名。

（二)面试评委与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，必须回避。

六、面试时间及地点

请应聘者自带身份证、准考证参加面试，具体时间和地点提前3天电话通知。

七、面试纪律与监督

（一)在面试过程中发现有应聘者违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况者，取消应聘资格。

（二)我单位2013年公开招聘面试工作请驻厅纪检组监察室全程监督，接受人社部门和上级主管部门的领导、监督，接受社会各界的监督，严格按照《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社函〔2011〕45号)和《关于公开招聘、公开考试录用、公开选拔等工作的“八严禁”纪律规定》等文件的规定和要求执行，确保面试工作公开、公平、公正，如有违纪违规行为将严肃查处。

八、其他事项

（一)未尽事宜另行通知，请应聘者务必保持通信工具畅通。

（二)联系人：廖荣军 联系电话：0731-84470929。

湖南省卫生宣传教育信息中心

2013年5月3日