市突发公共卫生事件应急指挥中心招聘“120”调度员考试实施方案

根据2011年5月11日省人民政府公布的第252号令《湖南省政府服务规定》第69条的要求，按照市政府2006年市政府第105次常务会议纪要和永府阅〔2011〕73号会议纪要的精神， “市突发公共卫生事件应急指挥中心”面向永州市范围内招聘6名“120”调度人员。为确保招聘考试工作顺利完成，特制定本方案。

一、设立招聘考试领导小组

设立由党组副书记、副局长唐海德任组长，副局长王群路和欧阳德群任副组长的市突发公共卫生事件应急指挥中心 “120”调度人员招考领导小组。下设办公室，廖腊梅同志任办公室主任，医政科、中医科负责人任副主任，具体负责考试工作，局纪检监察室全程监督。

二、招聘人员的考试

招聘考试采取笔试、面试方式进行。笔试题和面试题由市卫生局统一命题。总成绩满分为100分，其中笔试占总成绩的40%；面试为普通话测试和电脑打字测试两项内容，各占总成绩的30%；三项成绩之和为个人考试总成绩（保留2位小数、尾数四舍五入)。

（一)笔试

笔试内容为：院前急救和计算机基础知识，满分为100分，由招聘考试领导小组办公室成员阅卷。

时间：2012年9月25日上午9:00。

地点：局机关大楼二楼多媒体会议室。

（二)面试

笔试结束后，举行普通话测试和电脑打字测试两项内容考试。

1、普通话测试

在局机关大楼二楼多媒体会议室举行，先由考生抽签抽取考号，考生凭考号依次进入会议室面试。

考试方式是请考生先用普通话简要介绍自己的基本情况，再朗诵普通话测试题，要求考生语音标准，词汇、语法正确无误，语调自然，表达流畅。

招聘考试领导小组成员为评委，对考生的普通话表达能力举行评分，满分为100分。

2、电脑打字测试

普通话测试结束后，在局机关大楼三楼应急指挥中心内举行电脑打字测试，按普通话测试考号顺序分3轮进行考试，即1-4号考生为一轮，5-8号考生为一轮，9-13号考生为一轮举行测试。

考试方式是先由考生看题（急诊病例)3分钟，再由考官用永州话念一份“急诊病历”，请考生一边听写，一边在电脑上用word文档打出，考官念完即停止打字。漏打或者没有打字，每字扣0.2分；标点符号可打上也可空格，没有打标点符号，没有空格每个扣0.2分。

最后请考生保存文件夹至桌面，用自己的名字命名文件夹后离开考场（可由考官指导保存)。

评分由招聘考试领导小组办公室成员评分。

三、公开招聘人员公示、录用

笔试、面试结束后由局招考领导小组办公室统分，从高分到低分录取6名“120”调度员, 并张榜公布。公示后由政工科组织新录取的调度员到市以上医疗机构进行体检，体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检合格后与红海劳务公司签订用工合同。

四、纪律与监督

招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。严格公开招聘纪律，有违反规定的，视情节轻重，依法追究责任。

咨询电话：0746-8426461

投诉电话：0746-8426447

   市突发公共卫生事件应急指挥中心

2012年9月17日