开封市部分乡镇卫生院公开招聘

公  告

 

为推动我市农村卫生事业发展，切实提高乡镇卫生院业务水平和服务能力，满足广大农村居民的基本医疗卫生需求，按照省卫生厅、省财政厅《河南省2010年度招聘 到乡镇卫生院工作实施方案》（豫卫规财[2010]160号)要求，现公开招聘5名 到乡镇卫生院工作。

（一)招聘条件

1、具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，无违法违纪行为；有强烈的事业心，愿意为农村卫生事业发展做贡献；已取得 资格；取得国家教育部门认可的医疗卫生类大专及以上学历；身体健康；年龄在45岁以下。对报名应聘人数较少的县可适当放宽条件。

2、乡镇卫生院编制内在职人员和在村级卫生机构工作的 不列入招聘范围。

1.报名时间。2011年2月18日——28日；

2.报名地点。乡镇卫生院所在县卫生局人事股；

3.报名方式。报名工作采取现场报名方式进行。报名者在河南省卫生厅网站（http://www.hnwst。gov。cn/html/1/56/2011-1-19/8785.html)或开封卫生信息网（http://www.kfws。gov。cn/)下载《河南省乡镇卫生院招聘 项目应聘 报名登记表》，并持本人身份证、学历证书、 证书原件及复印件，一寸免冠照片5张，本人档案管理单位出具的介绍信等有效证件，到各县卫生局报名点报名并进行资格初审，填写《河南省乡镇卫生院招聘 项目应聘 报名登记表》（一式三份并粘贴照片)。

3.资格复审。各县区卫生局在报名结束、对报名者完成资格初审后，在3个工作日内，将身份证、学历证书、 证书原件及复印件各一份，以及《河南省乡镇卫生院招聘 项目应聘 报名登记表》一式两份，交市卫生局进行资格复审。

4.考试考核。由市卫生局、市财政局监督本辖区内招聘 考试考核工作，各县卫生局负责组织考试考核，详细信息请咨询各县卫生局。

5.体检。在考试、考核结束一周内，参照《公务员录用体检通用标准（试行)》，组织等额人员体检。体检不合格的或未按时体检的，按考试考核成绩由高到底顺序依次递补。

6.公示监督。体检合格者名单，在开封市卫生信息网上公示，公示期7天，接受社会监督。

7.确定人选。公示期满无异议的，招聘合格人员按照规定的时间和地点直接到所在县卫生局报到。未在规定的时间和地点报到者，视为自动放弃，取消其资格。

8.签订合同。县卫生局办理聘用手续。同时按照有关规定与招聘执业（助理)医师签订《河南省乡镇卫生院招聘 项目聘用合同书》，明确合同双方的权利和义务，经双方签章、签名生效，聘用期限为5年。

9.培训。各县卫生局组织本辖区内招聘的 岗前培训，培训时间1至2周。

10.注册上岗。用人单位负责办理招聘 的执业注册手续。根据项目需要，经应聘 同意，县卫生局可调整服务者服务岗位。服务岗位调整后，应及时签订新的项目聘用合同。

 

受聘任 在聘任期间的工资待遇按聘用岗位、执行国家事业单位统一的工资制度和标准，享受在编正式职工的政治、生活权利和义务。其他津贴、补贴根据当地同等条件乡镇卫生院 年收入水平统筹确定。

各县结合本地的具体情况，制定优惠政策，鼓励受聘 在5年聘期结束后，继续留在乡镇卫生院工作。对考核合格并自愿留在乡镇卫生院工作的，要负责落实工作岗位和编制，办理相关手续。晋升职称时，同等条件下优先考虑受聘 。

 

附件：《河南省乡镇卫生院招聘 项目应聘 报名登记表》

 

 

河南省应聘 报名登记表