考核指标

分值

考核标准

考核办法

得分

1、机构管理

10

村村建有卫生室，建立健全各项规章制度，医疗文书及相关资料收集齐全、管理规范。

未设置村卫生室的每村扣1分；

卫生室规章制度建立不全的每室扣0.5分；

医疗文书及相关资料收集不全、管理不规范的每室扣1分。

2、乡村一体

化管理

15

各乡镇卫生院必须建立村卫生室“一体化”管理办公室，明确责任人，严格执行“六统一，两独立”管理。

未建立村卫生室“一体化”管理办公室扣2分；

未落实责任人的扣2分；

未统一村卫生室设置扣1分；未统一管理从业人员的扣1分；未建立乡村医生档案的扣1分；

未开展乡村医生培训的缺一次扣1分（全年两次)；

未开展乡村医生绩效考核的，缺一次扣2分（全年两次)；

未实行财务统计统一管理的扣1分；

未建立建全村卫生室资产管理台帐的扣1分。

3、信息管理

10

各村卫生室实行信息化管理，及时、准确、完整上报基本公共卫生、基本医疗、新型农村合作医疗、计划生育等信息。

未实行信息化管理的每村扣1分，

网络直报无原始资料的发现1次扣1分；报告不及时或报告不规范出现一次扣0.5分。

4、新型农村

合作医疗

15

严格遵守新农合相关管理要求，做好政策宣传、执行系统结算报销规定、落实补偿公示制度等新农合工作，参合率达到全县规定标准。 　

参合率未达到规定标准的，每下降一个百分点扣1分；

未执行合作医疗报销政策的发现一次扣1分；

弄虚作假套取合作医疗基金的，发现一次本项不得分。

5、国家基本

　药物制度

15

   成立实施基本药物制度工作领导小组，院长是第一责任人，明确人员职责分工。成立药事管理部门或指定专人负责，部门人员、职责分工明确，能有效开展工作。本项3分。

未成立领导小组的扣1分；

无责任人的扣1分，分工不明确的扣1分；

加强基本药物采购管理，严格执行以省为单位集中采购政策，实施基本药物制度的医疗单位全部实行网上集中采购基本药物，严禁网下采购。本项4分。

基本药物平台采购量低于全县平均采购水平的，每下降一个百分点扣1分。

加强基本药物政策的宣传，普及合理用药常识，提高全民对基本药物的认知度和信赖度。做好村卫生室实施基本药物制度的指导和管理工作，及时发现和解决矛盾与问题，检查指导每年不少于4次，应有记录。本项4分。

未制定培训制度扣1分；检查指导缺一次扣0.5分；

购销非国家基本药物的不得分；

未执行零差率销售的不得分。

按时审核汇总上报辖区内医疗机构基本药物采购计划，药品验收有完整的购进和验收记录，在5个工作日内完成网上签收单的填写确认。次月5日前及时上缴辖区内的基本药物货款。本项4分。

未按时上报采购计划和药品到货签收单扣1分；

未按时上缴货款扣2分；

未建立采购、销售档案资料扣1分。

6、基本医疗

服务

15

严格医护操作规程，落实医疗安全管理制度；建立健全一次性医疗用品、医疗废弃物、消毒隔离等规范管理制度。

出现无执业资质发现一次扣5分；超范围执业的发现一次扣2分；

医疗安全管理不到位，出现医疗事故发现一起扣5分；

未执行医疗用品、医疗废物和消毒工作管理规定的，发现一起扣3分。

7、公共卫生

服务

15

   合理分配公共卫生服务任务，落实绩效考核和经费补助

无公共卫生工作任务分配方案的扣5分；

未按要求落实绩效考核的扣5分；

未按规定兑现村卫生室公共卫生服务经费扣5分。

8、满意度

5

抽查服务对象，进行満意度测评

満意率达80%的不扣分，每下降一个百分点扣0.2分，群众举报查证属实一次扣0.5分。