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转发省厅《2009年各市重点卫生考核指标体系》及《2009年各市重点考核实施方案》的通知
来源:枣庄卫生信息网 更新:2013/8/5 字体:
各区(市)卫生局,枣庄高新区卫生局,局直各单位,局机关各科室:
《2009年各市重点卫生工作考核指标体系》已经分解到市局各相关科室,现印发给你们。省厅将由厅领导分别带队,对各市2009年度重点卫生工作进行考核,我局属第八检查组考核。请对照考核方案内容,认真做好各项迎检准备。
 
鲁卫办字〔2010〕1号
为做好2009年各市重点卫生工作考核,推动全省卫生工作又好又快发展,现制定考核工作实施方案如下。
一、指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想指导,深入学习实践科学发展观,全面、客观、公正地对各市卫生工作进行综合评价和考核,督促各市认真落实全省卫生工作部署,全面完成今年全省卫生工作会议确定的各项工作任务,不断提高卫生事业发展水平,为增进人民健康、建设卫生强省做出新的贡献。
二、考核内容。按照我厅制定的《2009年各市重点卫生工作考核指标体系》(鲁卫办发〔2009〕23号),全面了解各市卫生工作总体状况,客观、公正地对各市重点卫生工作进行综合评价和考核,重点考核卫生系统深化医改工作、重点传染病防控、重大卫生应急、卫生强基工程、医疗服务管理、中医药工作、“两好一满意”活动和其他重点卫生工作八个方面的工作。
三、考核方法。通过听汇报、查资料、现场测评等方式,参照有关年度统计数据,根据计分办法对每个指标进行精确计分,在此基础上计算出各市的总分。
四、考核时间。2010年1月5日对考核组成员进行集中培训,明确考核内容、方法及注意事项。1月中上旬各组到各市进行考核,具体考核时间由各考核组根据工作安排与相关市卫生局协商确定。2月14日前各考核组向厅办公室提交考核结果,3月份我厅向各市卫生局反馈考核结果,并将考核结果抄送各市市委、市政府,同时综合各市考核情况报省委、省政府。
五、人员安排及分组。从厅机关统一抽调人员,组成8个考核组,分别由1名厅领导带队,赴各市进行考核。具体分组人员名单附后。
六、工作要求。考核工作在厅党组的统一领导下进行。各考核组及参加人员要充分认识这次考核的重要意义和影响,从对厅党组负责、对卫生事业负责的高度出发,严肃认真地搞好考核工作。要严格按照考核方案和工作要求,实事求是地做好各项考核工作,群众座谈要态度诚恳,现场测评要方法科学,查阅资料要仔细认真,全面了解情况,如实掌握各项数据,准确计算指标得分,确保考核结果的准确性和科学性。要遵守工作纪律,严格廉洁自律,不准收受土特产品和有价证券,严禁借此机会吃拿卡要。同时,这次考核也是一次深入调查研究、向基层学习的良好机会。考核人员要改进工作作风,深入实际,深入群众,虚心学习基层经验,听取基层对全省卫生工作的意见建议,为党组科学决策提供参考。在做好考核工作的同时,各考核组还要对各市甲型H1N1流感、手足口病防控和重点信访案件进展情况进行督导,全面推动工作落实。考核结束后,各考核组负责撰写考核报告,经牵头厅领导签字后报送厅办公室。考核报告中要写明:各考核指标的具体数值、单项分值、加分原因以及考核总分;对各市卫生工作做出客观评价,既要指明成绩和优势,又要准确指出存在的主要问题以及下一步工作建议。
附件:考核组成员名单及日程安排.doc
二OO九年十二月三十一日
 
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