市直各医疗卫生单位，局机关各科室：

为全面掌握2011年度市直医疗卫生单位工作情况，总结经验，促进工作，市卫生局定于近期成立两个小组对市直医疗卫生单位进行年度工作考核。

一、组织领导

为加强对这次考核的领导，加快考核进度，确保考核质量，抽调人员组成两个考核小组，分组如下：

第一组

组  长：韩书林 副组长：裴晓峰

成  员：傅连臣、许琨、王梦远、田灵灵、李振宇、刘学诗、李东霞、李新、于杰、宋洵、郑琳  

第二组

组  长：姬生勤 副组长：刘军

成  员：张伟英、张灿宏、王玉琳、郭际平、黄茜、刘春燕、宫静、张秀艳、李业永、程强、熊伟

二、时间和考核单位安排

（一)考核时间：2012年2月6日至9日

（二)考核安排：

第一组考核时间及单位：

第二组考核时间及单位：

三、考核内容与办法这次考核依据《市直单位2011年度综合目标工作考核体系》（泰卫办发〔2012〕1号)进行考核。考核采取听取汇报、查阅资料、随机抽查、召开座谈会等方式逐项检查，汇报时间不超过15分钟。考核结果以院为单位进行通报，肯定工作，指出问题。
四、要求1、考核工作在市卫生局的统一领导下进行。各考核组及参加人员要充分认识这次考核的重要意义，从对卫生事业负责的高度出发，严肃认真地搞好考核工作。要严格按照考核方案和工作要求，实事求是地做好各项考核工作，查阅资料要仔细认真，群众座谈要态度诚恳，随机抽查要方法科学，力求全面了解情况、如实掌握数据、准确计算得分，确保考核结果的准确性和科学性。要遵守工作纪律，不准接受被考核单位纪念品及宴请等。同时，这次考核也是一次深入调查研究、向基层学习的良好机会，考核人员要深入实际，深入群众，虚心学习基层经验，听取基层对全市卫生工作的意见建议，为科学决策提供参考。
考核结束后，各考核组负责汇总考核结果，撰写考核报告，经牵头分管领导签字后报送局办公室。考核报告中要写明：各考核指标的具体数值、加分原因以及考核总分；对各单位工作做出客观评价，既要指明成绩和优势，又要准确指出存在的主要问题以及下一步工作建议。 2、各单位要高度重视，按照通知要求，提前做好准备。如果与上级活动发生冲突，将调整时间另行通知。
    二〇一二年二月三日