关于印发《阜康市卫生系统2006年精神文明建设工作安排意见》的通知
阜卫发〔2006〕23号

各医疗卫生单位：
　　现将《阜康市卫生系统2006年精神文明建设工作安排意见》印发给你们，请认真贯彻落实。

　　附：阜康市卫生系统2006年精神文明建设工作安排意见

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  2006年3月13日

抄送：州卫生局，市党办，政府办，市文明办，存档（二)。

阜康市卫生局  2005年3月13日印发

阜康市卫生系统2006年精神文明建设工作安排意见

　　2006年，卫生系统精神文明建设工作总体要求是：以“三个代表”重要思想为指导，围绕中心，服务大局，紧紧围绕“156”发展战略，以建设“现代化生态旅游城市”和“争创区级文明城市”为载体，以创建市级文明行业为目标，深化三大创建活动，提高全民整体素质和城乡文明程度，为构建社会主义和谐社会提供舆论支持、思想保证和精神动力。
　　一、以人为本，加强思想道德建设，促进人的全面发展
　　1、深入贯彻十六大和十六届五中全会精神，坚持以“三个代表”重要思想统领精神文明建设工作。
　　进一步推动卫生系统把党的十六大精神和“三个代表”重要思想转化为促进新一轮发展的思想观念、目标追求、体制机制的具体实践。要按照“五个统筹”、“五个坚持”的要求，牢固树立全面、协调、可持续的发展观，着力在深入人心、求真务实、开拓创新、力求实效上下功夫。要按照创建学习型社会的要求，把建立学习型机关、单位纳入创建中。
　　2、深入开展以“倡导艰苦奋斗、自强不息、与时俱进、开拓创新的精神，全面推动阜康发展”为主题的教育活动。
　　在全社会大力弘扬和培育民族精神，进一步增强广大医务工作者的凝聚力、向心力。面对阜康发展形势和新的机遇，要进一步倡导艰苦、勤俭的优良作风，倡导自强不息，勇于开拓的精神，倡导解放思想、与时俱进的精神。要把弘扬和培育民族精神同各单位的实际工作结合起来，深入开展中华民族优良历史传统和革命传统教育。坚持以爱国主义教育为核心，扎实开展爱国主义教育工作。在各医疗卫生单位要深入开展向先进人物、先进典型的学习活动。大力倡导白求恩精神，进一步提高医护人员服务质量，改善服务态度，树立“病人第一”的服务理念，树立“典型就是导向”的思想。
　　3、围绕《公民道德建设实施纲要》，不断提高广大医务工作者道德素质。
　　（1)广泛开展各种形式的道德实践活动。抓好传统活动，创新载体。组织开展好全国第三个“公民道德宣传日”和自治区第五个“公民道德建设月”活动。在广大医务工作者中深化“三管好六个不”教育（管好自己的嘴，不说脏话粗话，不随地吐痰；管好自己的手，不乱扔杂物，不损坏公物；管好自己的腿，不斜穿马路，不践踏草坪)，引导人们养成良好的文明习惯和科学健康的生活方式。
　　（2)突出抓好诚信建设，组织开展“共铸诚信，建设新阜康”活动。要按照市委、政府的要求，各医疗卫生单位要以“诚信”建设为重点，加强医德医风建设，把诚信建设贯穿于精神文明创建工作中。制定切实可行的诚信建设工作方案，大力宣传公民道德建设，营造良好的诚信环境。
　　4、切实加强和不断改进思想政治工作。
　　各级文明单位要结合实际，根据发展的要求、改革的任务、社会稳定的需要，从人民群众关心的热点、难点入手，开展思想政治工作。卫生行政部门要以“为民、务实、清廉”为重点；各医疗卫生单位要以理想信念教育、增强改革开放的信心为重点，开展一次广泛的思想教育。
　　5、加强民族团结，促进社会稳定。
　　认真开展第24个民族团结教育月活动，以月促年，牢固树立“三个离不开”思想。要把强化中华民族的高度认同，强化中华文化的高度认同，强化祖国的高度认同，强化中国特色社会主义道路的高度认同作为教育目的。广泛开展创建民族团结模范单位、争当民族团结模范个人等活动，大力宣传民族团结的先进典型。各医疗卫生单位要在民族团结教育月开展一次以农牧区少数民族聚居区为重点的“三下乡”活动。
　　同时要坚持创建一盘棋，增强全局意识，充分发挥“统”的作用，积极规范、指导所属单位开展创建活动，提升全行业形象，为阜康发展营造良好的 “政务、执法、诚信、服务、人文、生活”环境。今年，各医疗卫生单位在巩固原有创建成果的基础上，认真迎接届满复验，力争届满复验合格，卫生行业要力争创建市级文明行业。
　　特别是要积极整合医疗本系统创建资源，组织系统文明单位共建文明行业。通过卫生医疗进社区、进农牧区，着力提高全民的健康水平和卫生意识。继续开展“白衣使者”、“十佳医院（卫生院)”等创评活动，塑造良好为民服务形象；
现有的区、州、市级文明单位要积极开展与部队、与社区结对子，大力开展军民共建和区域共建活动，提高共建文明社区、文明行业、文明单位水平。
　　二、加强组织领导，完善工作机制，提高创建水平
　　1、发挥领导作用，强化责任意识。各医疗卫生单位领导要提高认识，强化责任意识，党政主要领导要负总责，使精神文明建设与业务工作充分地融合在一起，同安排、同落实、同检查、同考核。
　　2、加强目标管理，推进创建工作。要完善精神文明建设目标管理责任制，建立健全分工、考评、监督、奖励机制，进一步推动精神文明建设工作。
　　3、加强规范管理，提高创建质量。各单位要认真落实精神文明建设各项管理制度，特别是要抓好三个方面的工作：一是抓好与精神文明建设相关的创建活动，做到各项活动有计划、有安排、有检查、有总结；二是抓好争先创优活动，各单位要把争先创优活动作为精神文明建设的一项重要内容，主要领导亲自抓，形成弘扬先进典型，争做先进模范的良好氛围；三是抓好档案管理，各单位必须指定专人做好精神文明建设各项工作资料的收集、整理、归档工作，真正使精神文明建设工作上档次、上水平、有实效。