2013年天门市卫生系统公开招聘工作人员

面试第一组工作方案

为做好天门市2013年卫生系统公开招聘工作人员的面试工作，确保面试工作组织严密、程序严格、纪律严明，现结合工作实际，制定本方案。
　　一、基本原则

1、任人唯贤、德才兼备的原则；
　　2、公开、平等、竞争、择优的原则；
　　3、科学有序、规范严明的原则。
　　二、组织领导
　　面试工作在市卫生局和市人力资源和社会保障局指导下进行。

（一)巡视员：刘国庆　市监察局副局长

马满意　市人力资源和社会保障局长

（二)主  考：杨宏琼  市卫生局局长

（三)副主考: 胡增祥  市人力资源和社会保障局副局长

孙丽萍　市卫生局副局长

陈茂宽　市教师进修学校校长

（四)考官：由市卫生局、市人社局共同指派

（五)工作组

考务组长： 周永忠  市卫生局政工科科长

考务人员：22人

安保人员：5人

后勤人员：3人

监督人员：3人

三、面试

(一)面试人数

本次面试人员为参加2013年卫生系统公开招考笔试考试的人员，按招聘人数1:3的比例确定面试人选78人。

(二)面试时间、地点、形式

1.面试时间：8月15日(星期四)上午8:00开始到面试结束，每名考生面试时间为8分钟。

2.面试地点：天门市教师进修学校

3.面试形式：结构化面试。

(三)面试考官组成

为确保本次招考面试工作客观、公正、公平、顺利进行，贯彻落实好公开、平等、竞争、择优的原则，请第三方机构委派人员担任评委，由卫生局同人社局共同确定。

考官确定后，要采取严密的保密和隔离措施，确保已抽签确认的考官在面试之前与考生不能接触。

面试考官的确定。面试分2个考室进行，每一个面试考室考官由7人组成，面试当天早上7:30前到达指定的地点。

（四)面试考场的设置与要求

面试考场分别设立2个考室、3个候考室。每个考场设考官席、考生席、计时席、计分席、核分席、监督席、报分席。

考场设1名监督员，每个面试考室设1名监督员，由市纪检监察部门委派人员担任。每个考场设负责人、计时员、记分员等工作人员各3名。

（五)考场分布和面试序号确定

1.面试考生考场分布

第一考场：天门市教师进修学校三楼301室

第二考场: 天门市教师进修学校三楼302室

考生主候考室：天门市教师进修学校四楼403室（多媒体教室)

第一候考室: 天门市教师进修学校四楼401室

第二候考室: 天门市教师进修学校四楼402室

考官抽签室: 天门市教师进修学校三楼301室

2.面试序号确定

考生候考时，先抽签确定组号，按序号每2人一组抽签确定考室号，并登记表册。

（六)面试程序

面试工作按以下程序进行：

1.考生在8月15日上午7:00前到达面试候考室（未按规定时间到达的，视为弃权)，工作人员向考生宣读面试纪律和面试注意事项，并抽签确定面试顺序号、查验证件、收管资料袋及通讯工具、登记封存工作。

2.评分记分。各考官按照100分制评分标准进行评分，考官评分原则上最高不能超过90分，最低不能低于60分，评分超过90分或低于60分要在评分表上予以说明。考官评分后，由工作人员收齐考官的评分表并进行复核和统计，将统计结果交监督员审核后，再交报分员报分。工作人员复核和统计时，如发现考官的单项评分与总得分有误差的，应交评分考官修改并签署姓名备查。

面试成绩满分为100分，成绩当场公布。考生最终得分去掉一个最高分和一个最低分,按5名考官的总分除5计算考生的最后得分（均保留小数点后两位)。

3.公布面试成绩。每位考生的面试成绩当场公布。公布时，应逐一报出考官评分、最高分、最低分和最后得分。

4.面试结束后，市卫生局工作人员将面试评分表封存备查。

四、总成绩计算

面试人员综合成绩采用百分制计算，按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例折算。

五、有关要求

（一)参加面试工作的所有工作人员要密切配合，各司其职，按照统一要求精心组织和安排，确保此项工作有条不紊的进行。

（二)必须严格遵守招考工作纪律，对应当保密的事项严格保密，不得泄露，不得弄虚作假、徇私舞弊，如若违反纪律，一经查实按有关规定予以严肃处理。

 二0一三年八月三日