为了打造一批适应乡镇卫生院管理与发展需求的合格管理人才，全面提升卫生院院长专业知识和管理能力，提高基层医疗卫生院的可持续发展能力，更好地为群众服务，7月10日上午，市卫生局举办的全市乡镇卫生院院长培训班，在市中心医院学术厅正式开班了。
近年来，特别是实施医改以来，我市农村医疗卫生事业虽有较快发展，但基础还很薄弱，管理、设施、技术、服务等方面，与广大群众的健康需求还存在较大差距。随着医药卫生体制改革的不断深入，医改任务和卫生事业发展对基层医疗卫生机构管理者提出了新的更高的要求。作为乡镇卫生院的管理者，不仅要熟练掌握基层医疗卫生机构管理的一般知识，还要懂经济、通法律，熟悉现代管理，并应具备较高管理水平和创新能力，才能管理好、经营好医院，带领好自己的团队，更好地为广大农民的健康保驾护航。因此，强化基层卫生管理干部岗位培训，是当前建设高素质、职业化卫生管理干部队伍，深化医改，全面推进基层卫生事业健康、快速、持续发展的一项重要而紧迫的任务。
在培训班上，市中心医院院长孙度结合自己多年从事职业院长的经历，从医院管理学基本理论、医院财务管理、绩效考核与成本核算、医疗服务质量与管理、医院决策与领导执行力、医院经营与营销策略、卫生人力资源管理、乡镇卫生院信息化建设与管理8个方面进行了深入浅出的讲解。来自我市各乡镇的38家卫生院院长认真学习相关知识，咨询实际工作中遇到的问题，培训班气氛热烈。下午，乡镇卫生院院长还参观了市中心医院的医院建设、管理情况。通过这次培训，一方面，使各位乡镇卫生院院长掌握了医院管理的基本理论；另一方面，也是为大家提供一个相互学习、交流的平台，利于今后的医院管理工作，真正实现学以致用的培训目的。