为进一步优化我区医疗卫生人才结构，促进卫生事业发展，现决定面向社会公开招聘卫生技术人员34名。公告如下：

一、报名条件及招聘岗位

（一)报名条件

1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，爱岗敬业，无不良社会记录；

3、身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

4、具备报考岗位要求的资格条件。

（二)招聘单位、职位、人数及专业要求

注：

1、本次公告中年龄基准日期为2013年1月1日（如：35周岁以下，1978年1月1日以后出生)。

　2、盐都户籍指：2013年9月30日前本人、配偶、父母一方是盐都户籍或在盐都工作（在盐都工作是指在盐都区机关事业单位在编在职人员及退休人员，在盐都区机关事业单位编外聘用、签订劳动合同并办理社会保险的人员；在盐都区签订劳动合同并办理社会保险关系的企业、民办非企业单位职工和社会中介组织从业人员，在盐都工商部门登记注册的个体工商户)。

　　二、报名方式、时间和地点

1、方式：现场报名。

2、时间：2013年11月19日- 25日（上午9：00-11：30，下午15：00-17：30)。

3、地点：现场报名地点为盐都区卫生局办公室（盐城市新都路、盐都区卫生局三楼)。联系电话：0515-88401502、68667502。

报名人员只能选择一个单位和职位报名，报名人员需提供以下材料：

1、填写《盐都区卫生系统事业公开招聘卫技人员报名表》一份（可在盐都区人力资源和社会保障网、盐都卫生网下载)。

2、提供身份证、毕业证书、学位证书、资格证书、职称证书原件及复印件一份，有盐都户籍要求的，需另提供户籍证明或本人、配偶、父母一方在盐都工作的相关证明。

3、本人近期2寸免冠正面彩照2张。

4、报考职位要求提供的其他证明材料。

根据相关规定交笔试费100元/人。领取准考证时间另行通知。

所有招聘岗位均设1：3开考比例，招聘岗位数与通过资格审核人数达不到1：3的，报市人力资源和社会保障局同意后，可适当降低开考比例。如不能降低开考比例的，相应核减岗位数或取消招聘岗位。

三、考试

考试方式为：笔试、面试。

笔试内容为岗位必备专业知识，满分100分，设60分合格线，笔试成绩占总成绩50%。

笔试结束后，在各招聘岗位笔试成绩合格人员中，按拟聘用人数1：3比例从高分到低分确定面试人选。

面试主要考察考生的业务能力和基本技能，满分100分，设60分合格线，面试成绩占总成绩50%。

笔试、面试工作由区人社局、区卫生局共同负责，笔试、面试时间、地点另行通知。

根据有关规定，参加面试人员交面试费100元。

四、体检及考察

（一)体检

根据笔试和面试总成绩（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，按拟录用人数1：1比例，从高分到低分确定体检人员。当总成绩相同时，取面试成绩高分者参加体检。

体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行)》执行。体检时间另行通知，体检费用自理。

（二)考察

对体检合格人员进行考察，考察内容为思想政治表现、道德品质、工作表现及履职等基本情况。

因体检、考察不合格或放弃录聘用资格出现岗位缺额时，按总成绩从高分到低分一次性递补。

体检与考察工作由区人社局、区卫生局共同负责。

五、公示及录用

根据综合评定结果，由区人社局、区卫生局确定拟聘用人员并向社会公示，公示时间为7个工作日。对公示过程中反映有严重问题，经查实确属不符合聘用条件的，取消录聘资格。

根据公示结果确定的聘用人员，由区人社部门办理聘用手续，并由区编办办理入编手续。其中报考乡镇卫生院岗位的考生，按总成绩从高分到低分依次选择招聘单位。新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期内享受试用期人员的工资待遇，试用期满考核合格者正式录用，考核不合格者取消录用资格。

六、纪律与监督

本次招聘工作严格按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》中的相关纪律执行，招聘工作由区纪检监察部门实行全程监督。应聘人员应提供真实准确的证件材料，并对提供材料的真实性负法律责任。对弄虚作假、欺骗组织者，经查实，取消其考试和聘用资格。

附表：1、2013年盐都区乡镇卫生院、街道社区卫生服务中心招聘计划（点击下载)

2、盐都区卫生系统部分事业单位公开招聘卫生技术人员报名表 （点击下载) 

盐城市盐都区人力资源和社会保障局

　　　　　　　　　盐城市盐都区卫生局

　　　　　　　　　　　　　　 2013年11月15日