台州市卫生局直属事业单位面向社会公开招聘卫生技术人员公告 根据中组部、人力社保部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2010〕92号)、《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》（台政办发〔2008〕82号)和《关于印发〈台州市事业单位“阳光招聘”实施方案〉的通知》（台政办发〔2013〕97号)等有关规定，台州市卫生局直属事业单位（台州市第二人民医院、台州市妇幼保健院)决定赴省外高等院校（三峡大学)面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、单位简介 1、台州市第二人民医院位于浙江省台州市美丽的天台山麓，始建于1966年，为台州市直属医疗卫生公益二类事业单位，三级乙等专科医院，是台州市精神卫生中心、市精神疾病防治中心挂靠单位，现拥有精神科、神经内科、皮肤科三大重点学科。为满足医院快速发展的需要，经台州市政府批准，以“大专科、小综合”办院宗旨，投资1.8亿元，按“三甲”标准设计的现代化新院已于2011年破土动工，计划2015年投入使用。 2、台州市妇幼保健院（台州市妇女儿童医院)，前身为台州市妇幼保健所，2013年撤所建院，为台州市直属公益二类卫生事业单位。医院新院区位于台州市主城区椒江区，为台州市政府重点建设项目，定位为三级甲等现代化医院，总用地面积120亩，规划床位800张，其中一期工程总投资 2.87亿元，新建床位400张，建筑面积40000平方米，现已破土动工，预计两年内完工。医院建成后将集妇女儿童医疗、急救、预防保健、康复、科研、教学于一体，是全市的业务指导中心。2014年5月医院与上海复旦大学附属妇产科医院、浙江大学附属妇产科医院、浙江大学附属儿童医院建立业务合作关系，并作为人员培训基地。医院将全面引进先进的服务理念和医疗质量管理模式，满足全市就医妇女儿童的需求，也将为员工提供个人发展的巨大空间。 二、招聘岗位、人数、资格条件 本次公开招聘事业单位专业技术人员共29名，其中台州市第二人民医院19名，台州市妇幼保健院10名。具体招聘岗位、人数、报考资格条件等详见《台州市卫生局下属事业单位赴三峡大学公开招聘人员计划表》（附件1)。 三、招聘程序和办法 （一)信息发布平台 1．台州市人力资源和社会保障网（www.tzhrss。gov。cn，“专题专栏/事业单位招考或事业单位阳光招聘专栏”)； 2．台州卫生网（www.tzws。gov。cn“通知公告”栏)。 3.台州人才网（http://www.tzrc。com/“最新资讯中心”)。 4．台州市第二人民医院网（www.tz2y。cn“通知公告”栏)。 5.台州市妇幼保健院网（www.tzfb。org。cn)。 6．三峡大学就业网（http://gate.ctgu.edu。cn/index_voc.php?s=voc)。 （二)报名 1．报名时间：2014年12月10日8:30-11:30。 2．报名地点：三峡大学（湖北省宜昌市大学路8号三峡大学医学院学工办)。 3．报名办法：现场报名。应聘者需带身份证、学历（学位)证书【2015年全日制普通高校应届毕业生尚未取得学历（学位)证书的，凭学校核发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)】等有关证明（证书、证件)原件和复印件，1寸免冠照片2张，并填写《台州市卫生局下属事业单位公开招聘人员报名表》（附件2)。非2014年和2015年毕业生还需提供 资格证书原件和复印件。应聘者应对自己提供的资料真实性负责，凡弄虚作假者，取消其应聘资格。 （三)资格审查 由招聘单位对报考人员现场进行报名资格审查。符合招聘资格条件的，当场发给《准考证》。 招聘硕士研究生的岗位，符合条件的报考人数不低于计划招聘人数的1.5倍，否则取消（或核减)该岗位招聘计划。招聘本科毕业生的岗位，符合条件的报考人数不低于计划招聘人数的2倍，否则取消（或核减)该岗位招聘计划。 （四)考试方式 招聘硕士研究生的岗位，采取结构化面试方式。 招聘本科毕业生的岗位，采取笔试和面试相结合方式。 应聘人员凭本人身份证和《准考证》，并按《准考证》上规定的时间和地点参加笔试或面试。 1.笔试 笔试科目：《临床医学三基》。笔试成绩满分为100分。 笔试时间：2014年12月10日14:00—15:30。 笔试地点：三峡大学，具体地点以《准考证》为准。 2.面试 招聘单位将于12月10日22:00前通过短信告知面试入围人员，面试入围人员须短信回复确认是否参加面试。如面试入围人员放弃面试的，将由下一位替补。 招聘本科毕业生的岗位，笔试成绩从高分到低分，按招聘计划人数的2倍确定面试入围人员。 面试方式：结构化面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察。 面试报到时间：2014年12月11日8:30。 面试报到地点：三峡大学，具体地点另行通知。 四、确定入围人员 招聘硕士研究生的岗位，根据面试成绩从高分到低分按计划招聘人数1:1的比例确定体检、考察人员。 招聘本科毕业生的岗位，按笔试成绩50%、面试成绩50%合成总成绩。总成绩按百分制计算，成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入。根据总成绩从高分到低分按计划招聘人数1:1比例确定体检、考察人员。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。 五、体检与考察 体检工作由招聘单位及其主管部门负责实施。入围人员须在规定的时间、指定的地点进行体检，否则视作放弃。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行)》（修订后)执行。 体检合格者进入考察，考察由招聘单位组织实施。考察着重了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法情况等。考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行)》执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。 因出现应聘人员放弃体检、考察或体检不合格、考察结论不宜聘用的，按该岗位考试总成绩从高分到低分依次替补，未参加面试的人员不得替补。 六、公示与聘用 体检、考察后，拟聘用人员名单将在台州市人力资源和社会保障局网“事业单位阳光招聘专栏”招聘公示栏公示7天（工作日)。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。 拟聘人员必须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格。2015年全日制普通高校应届毕业生，凭毕业（学位)证书办理聘用手续，不能在2015年9月30日前取得报考岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。上述情况，由招聘单位提出经主管部门同意，按该岗位考试总成绩从高分到低分依序替补。 根据台政办发〔2008〕82号文件规定，拟聘用人员办理聘用手续时，原户籍在农村的须办理为非农业户籍。 七、相关事项说明 1.三峡大学以外的其他应聘人员，符合招聘条件的，也可以参加应聘。 2．年龄计算至2014年12月10日。出生日期以公安机关发放的身份证为准。 3．在读全日制普通高校非2015年应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。 曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员,原为公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的人员，不得报考。 4．应聘人员须使用第二代身份证报名。参加考试时须同时携带准考证和身份证。身份证遗失的，应及时补办或携带有效期内的护照或有效期内的临时身份证，或出具有效期内的户籍证明（有本人照片，并加盖公安机关印章)，否则不得进入考场参加考试。 5．考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。 6．本次招聘考试笔试不指定复习参考用书，不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。 7.应聘人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向台州市卫生局办公室（0576-88536397)、台州市人力社保局事业单位人事管理处（0576-88511069)反映，以便及时纠正。 8.联系方式 ⑴台州市第二人民医院：台州市天台县赤城街道工人东路85号，台州市第二人民医院门诊楼四楼办公室。 邮编：317200。 电话：0576-83979579；传真：0576-83805332。 邮箱：tzsey1966@163。com。 联系人：陈达标、褚倩倩。 ⑵台州市妇幼保健院：台州市经济开发区纬二路97-115号，台州市妇幼保健院门诊楼三楼人事科。 邮编：318000 电话：0576-88600798；传真：0576-88707780 邮箱：m13758663999@163。com 联系人：牟琴英、朱晟 附件： 1.台州市卫生局下属事业单位赴三峡大学公开招聘人员计划表 2.台州市卫生局下属事业单位公开招聘人员报名表 台州市卫生局 台州市人力资源和社会保障局 二○一四年十一月二十日 |
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