一、招聘范围、对象和条件： 

 1、永康生源或具有永康市常住户口（以2015年4月13日的户口所在地为准，下同)，医学卫生类全日制普通高（中)等院校2015年应届毕业生。 

 2、永康生源或具有永康市常住户口，未参加过本市卫生系统正式招工聘用考试的（包括已报名但未参加考试的人员)医学卫生类2012—2014年全日制普通高(中)等院校历届毕业生。 

    3、临床医学（含妇幼保健、病理学)、医学检验、护理学专业，全日制普通高等院校本科（护理专科)及以上学历的2015年应届毕业生，或现在二级及以上医院从事上述专业工作，全日制普通高等院校本科（护理专科)及以上学历，具有 资格（或具有师级以上专业技术职称)的人员，面向全国招聘，户籍不限。 

    4、现在永康市医疗卫生单位（或有永康市常住户口，现在外市县二级及以上医院)专业技术岗位上连续工作满2年，具有师级以上专业技术职称或有护士职称，并具有国家承认的医学类大专及以上学历，且与单位签订劳动合同和缴纳社会养老保险的人员，可报考与专业相对应的技术岗位。 

    5、上述报考人员年龄，要求在1979年1月1日以后出生，本次招考所涉及的工作经历的计算统一截止到 2015年4月13日止。身体健康，遵纪守法，品行端正，专业对口，热爱医疗卫生事业，有奉献精神，服从组织分配。相关执业资格证书和职称证书须在2015年 4 月13 日前取得。 

    6、永康市事业单位正式在编人员不得报考。 

二、招聘岗位及名额（103名)

    临床医学29名（含妇幼保健、病理学)，麻醉学1名，康复医学1名，预防医学1名，口腔医学1名（本科)，护理（含助产)41名，中医学（含中西医、中医骨伤)6名，针灸推拿学1名，医学检验4名，药学5名，中药1名，医学影像11名，生物医学工程（医疗仪器维修)1名。 

三、招聘原则： 

    1、坚持公开、公平、公正、择优原则。 

    2、岗位与专业对口原则。 

    3、用人单位专业岗位需求与卫生行政主管部门宏观调配相结合的原则。 

    4、城区医疗卫生单位从严原则。即进入城区市直医疗卫生单位的临床医学、麻醉学、口腔医学、中医（中西医、中医骨伤)学、病理学、药学、医学检验等专业毕业生必须具有本科及以上学历或具有 资格（师级以上专业技术职称)。 

    5、招聘工作接受永康市监察部门监督。 

四、招聘程序： 

    1、报名 

    考生按所学或所从事专业，对口报考招聘岗位。 

    （1)报名时间：2015年4月13日—14日两天，上午8:30—11:30，下午2:00—5:00。 

    （2)报名地点：永康市体育馆东侧一楼玻璃门大厅。

    （3)报名所需材料和要求： 

应届毕业生：应提供《普通高校毕业生就业协议书》、推荐表、二代身份证、户口本（或户籍证明)等原件和复印件、1寸近期免冠彩照二张，交报名费每门40元。 

    其他人员（历届生)：根据报考条件，带毕业证书、劳动合同、执业资格证书、职称证书、二代身份证、户口本（或户籍证明)、缴纳养老保险证明、相关工作经历证明等原件和复印件、1寸近期免冠彩照二张，交报名费每门40元。 

    报名者必须如实填写报名表，并对提交的本人信息和材料的真实性负责，提供虚假信息，一经查实取消考试资格或聘用资格，报考人员应在规定时间内到指定地点报名，逾期不予受理。 

    2、资格审查 

    由市人力资源和社会保障局、市卫生局对报考人员进行学历、专业等相关条件审查。证件（证明)不全或所提供的证件（证明)与报考资格条件不符的，不得参加考试。 

    3、领取准考证 

    凭本人二代身份证，于2015年5月26日上午8:30—11:30，下午2:00-5:00前往永康市体育馆东侧一楼玻璃门大厅领取，逾期不领者作自动放弃处理。 

    4、组织考试 

    市人力资源和社会保障局、市卫生局统一负责组织笔试。 

笔试由《专业理论知识》和《医学基础综合知识》两门科目组成，省卫生计生委组织命题。

    笔试专业分类： 

    ① 临床医学类：包括临床医学、妇幼保健、麻醉学、病理学、康复医学、预防医学、口腔医学。

    ② 护理学：包括护理、助产。 

    ③ 药学 

    ④ 医学检验 

    ⑤ 医学影像学 

    ⑥ 中医学类：包括中医学、中西医学、中医骨伤、针灸推拿学 

    以上专业的考生考二门，两门卷面成绩满分均为100分，总成绩的计算公式为：总成绩＝专业理论知识成绩×80％＋医学基础综合知识成绩×20％，若总成绩相等，以专业理论知识成绩高的排位在前。

    ⑦ 中药学、生物医学工程（医疗仪器维修)专业的考生单考医学基础综合知识一门，总分为100分。

    各门考试成绩均计算到小数点后二位，尾数四舍五入。报考人员携带准考证和有效期内的二代身份证，按照准考证上的规定时间和地点参加考试。 

    5、体检及考察 

    体检对象确定：参加临床医学类、药学、医学检验、医学影像学、中医学类、护理学、单考医学基础综合知识考试的考生，先从高分到低分剔除10%（其中实际参考人数10名以下3名以上的至少剔除1名，实际参考人数11名以上的，按小数点四舍五入计算)，然后分别按各专业招聘岗位需求数1:1从高分到低分确定体检对象。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，放弃体检或体检不合格的，均不予递补。

    体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号)执行。体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行)>的通知》（浙人公〔2005〕68号)及人社部、原卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行)>及<公务员录用体检操作手册（试行)>》等政策执行。 

    考察： 

    体检合格后，按招聘岗位1:1进行考察，不足招考计划数的按实际人数确定。考察按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行)》（浙人发〔2008〕58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行)〉有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号)执行。体检、考察由市人力资源和社会保障局、市卫生局组织。 

    6、公示 

    体检考察后，拟聘用人员名单在永康人才网、永康市人力资源和社会保障局网以及永康卫生网上公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有问题并查有实据影响聘用的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。 

    7、聘用 

    按不同专业岗位招聘需求数，分别按总成绩从高到低进行拟聘用。 

    被聘用的人员三年内未能取得相应执业或专业技术资格者将不予续聘，相关人事档案移交回市人才交流中心。 

五、其他事项： 

    考生报名后，应及时上永康人才网（http://www.zjykrc。com)、永康市人力资源和社会保障局（http://www.ykhrss。gov。cn)或永康卫生网（http://www. ykws。gov。cn)上查询笔试成绩、体检通知、体检结果、考察和聘用结果，各事项不再电话通知。考生在填写报名表时如手机号码是外地的，手机号码前请加“0”。外地考生家庭电话号码请加区号。考生在报名后到正式上班前手机不得关机或停机，以便及时取得联系。 报考人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，或未能在2015年8月30日前取得毕业证书的全日制普通高（中)等院校应届毕业生，则取消聘用资格，缺额人员不再递补。被聘用的应届毕业生须凭毕业证书和报到证办理聘用手续。农业户籍的考生办理聘用手续前须将户口转为非农。 

    未尽事宜由市人力资源和社会保障局、永康市卫生局负责解释。 

    咨询电话：0579-87101401（卫生局)  87101355(人力社保局) 

    监督电话：87101526（党风政风监督室) 

 永康市人力资源和社会保障局  永康市卫生局 

  　　　　　　　　　2015年4月3日

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