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医学"三基三严"考核培训和管理制度
来源:本站原创 更新:2014/12/8 字体:

1、“三基”培训为全员培训,各级医生均应参加。“三基”考核必须人人达标。要把“三严”作风贯彻到各项医疗业务活动和管理工作的始终。
 
2、科室成立由主任担任组长的考核小组,制定本科室、本专业“三基”训练计划、内容和考核标准。在“三基”训练过程中巩固和掌握已学过的基础医学专业知识,提高医疗技术水平。
 
3、培训内容:各级医师必须掌握卫生部要求的医学专业基本理论、基本知识、基本技能及本专业的医学技能。
 
4、培训及考核方式:科室考核小组负责“三基”训练工作,要求对各级人员每年进行考核二次,并把考卷及考核成绩交医院考核办公室医学全在,线www.lindalemus.com。医院考核小组定期对全院卫生技术人员进行严格系统考核,督查各科室“三严”训练考核工作。
 
5、医院有针对性的进行急诊、急救知识的集中培训,以提高医院卫生技术人员的“三基”水平。
 
6、考核成绩将与奖金及 注册挂钩。考核成绩不合格者扣除当月奖金;连续2年不合格者不给予 注册。

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