上世纪人们问:“你评上职称了吗?”这个世纪人们问:“你执业了吗?”有些概念就像蘑菇般一夜之间布满大街小巷。“执业”正是这样一个蘑菇概念。
执业资格是政府对某些责任较大,社会通用性强,关系www.med126.com公共利益的专业技术工作实行的准入控制,是专业技术人员依法独立开业或独立从事某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准。
目前,我国已建立推行了23项执业资格制度。越来越多的人意识到,一场“执业浪潮”正在袭来。你准备好了吗?
过关之后要注册
不少已经跨进“执业资格”这扇大门的“过来人”提供经验,要想取得执业资格这把金钥匙,除了需要“十年寒窗”掌握扎实的理论基础,还必须拥有丰富的实践经验,包括良好的身体素质,因为考试这第一关实在太艰难了。还有不少人在考试中“挣扎”,有www.med126.com的甚至因为一门科目拖后腿而前功尽弃。
如果你能在规定时间内通过考试,就意味着你的理论知识水平已达到执业资格,国家将授予你相应的执业资格证书。这还不够,你还必须在规定的期限内到指定的注册管理机构办理注册登记手续。逾期不办者,执业资格证书及考试成绩不再有效。目前在现实生活中,拥有资格证书者需要挂靠某一个国家承认、具有相应级别的单位之后,方能顺利注册。
根据各行业不同规定,注册都有一定的“有效期”,超过期限后,www.med126.com需要继续注册。继续注册者,须经单位考核合格并取得知识更新、参加业务培训的证明。
一把金钥匙
回望这股执业药师热显然伴随着新《药品管理法》出台和医疗体制改革全面升温。“每家定点药店必须配备一名以上执业药师”:“具有执业药师资格者可以依法从事医药经营”:“执业药师人才紧缺”……不少人敏锐地捕捉到隐藏在这些信息背后的机会:执业药师要吃香了。
你仔细留意会发现近段时间来几乎所有带“执业”二字的都热起来了。来自人事考试中心的最新数据表明,各项专业技术人员执业资格考试的报名人数比猛增。
执业热潮已然兴起,但“执业资格”究竟是个怎样的概念?
从某种意义上说,执业资格制度是舶来品。一百多年前,美国、英国、加拿大等资本主义国家相继在建筑师、会计师、律师等行业中,建立了执业资格制度。如今,这一制度已成为国际通行的一项专业技术人才管理制度。通俗地说,执业资格是一把钥匙,是一张PASS,只有拥有它,才能开启某一特殊行业的大门,才能具备某些特殊资格。在执业资格制度的管理下,没有这把钥匙,你根www.med126.com本没有资格进入律师、注册会计师等行业,只有拥有这张PASS,作为个体医生的你才有资格开业就诊;作为建筑师的你才有资格在设计图纸上签字,以此对工程负责。而一家上市公司的注册报告上,如果没有注册会计师的签字,报告就无法生效。
这是一把金钥匙,且“含金量”之高让拥有者身价不菲。据了解,在美国,一名执业药师的平均年薪为7.5万美元,属于高薪阶层。
“才”以稀为贵
在中国,“职称”依然在不少人心中根深蒂固,毕竟它由来已久。然而,随着社会的前进,这一制度的不足逐渐暴露出来,我们亟须一种能与职称制度互为补充的专业人才管理制度。
于是,执业资格制度这一通行国际的管理制度便顺理成章地被我们“拿来”。1986年,我国颁布了《注册会计师条例》,建立了第一项专业技术执业资格制度。经过近16年的发展,目前我国已建立推行了23项执业资格制度,包括注册建筑师、注册结构工程师、监理工程师、房地产估价师、执业药师、 、拍卖师、企业法律顾问、执业律师、注册城市规划师、珠宝玉石质量检验师、棉花质量检验师等,已有约300余万人取得了各种执业资格。
然而,对拥有10多亿人口的中国来说,300万真是微不足道。国家人事部专业技术人员管理司司长刘宝英曾评价,中国执业资格制度已成雏形,但离成熟尚远。根本无法达到新《药品管理法》规定的每家药店必须配备一名执业药师的要求。难怪不少药店的经营者急着向药品监督管理局“要人”,询问是否能帮他们推荐符合资格的执业药师。
“物以稀为贵”,人才尤其如此。据业内人士透露,目前执业药师的“身价”已涨到底薪每月2000元-3000元。
圈内:信心与责任倍增
获得执业资格后最大的感触是自己的机会更多了。有机会接受更多的信息和再教育。获得执业资格并注册后,按照规定每年必须接受专业培训和再教育,这www.med126.com带点强制性的学习让我们在繁忙的工作之余,有机会学习更多知识。学得越多,我就越自信。
很高兴看到,周围越来越多的人也开始意识到“执业资格”的重要性,尤其是年轻人。像新进公司的大学生,刚刚踏上工作岗位就“蠢蠢欲动”,打算着一旦符合条件就报考执业药师。对他们来说,有了执业资格,将来好“攀高枝”。这是个趋势,以后需要执业资格的行业一定更多。
圈外:抓紧机遇“赶考”
当然,除了羡慕还有一种强烈的紧迫感。有了执业资格就等于国家承认你的业务能力达到一个较高的档次,相应的在工作中你的地位也会拔高。看着他们出更多成绩,看着他们名气越来越响、收入越来越高,而连资格都没有,怎么跟别人竞争?
近来,周围考执业资格的氛围日益浓厚。大家经常彼此询问:“你考出来了没有?”这又是一种无形的压力。这个行业里,很多人都有同样的感触,似乎你不拥有执业资格,今后就有可能被淘汰,甚至“下岗”。虽然老药店可以放宽期限,但到2005年之前也必须达到要求,否则就得关门。实在没办法,只好赶鸭子上架了———自己考!考不出怎么办?做好最“坏”打算:高薪聘请执业药师。
执业时代即将到来
目前,在我国专业技术人员管理体系中,原有的职称制度和执业资格制度仍然并行,互相补充,逐步发展。“执业资格”允许进门;进门后再以职称来评定能力的高低。这一状况将在今后很长一段时间内存在。但执业资格制度对社会方方面面的影响已越来越凸现出来。
凭学历或工作年限等判断应聘者的能力,评价标准比较模糊,不利于企www.med126.com业引进人才。有了执业资格这一硬碰硬的标准后,这一不足将被克服。此外,执业资格制度对人才流动将起到促进作用。执业资格的拥有者将更开放、更自主地择业。
从另一个侧面来看,执业资格制度在某些行业中,是对专业技术人员的一种管理和约束。这一制度规范了各部门行业的管理,更大程度上保障了老百姓的权利和安全。
尤其是中国加入世贸组织后,执业资格制度更应谋求与国际接轨。目前,国内执业资格能真正与国际互认的很少。也就是说,即使在国内取得了 ,具备独立营业的资格,但这一资格在国外仍不被认可。在我国与其他国家建立执业资格双边互认之后,国内的专业技术人员甚至可以到国外去“赚外国人的钱”。业内人士展望,通过国家人事部的努力,不久的将来国与国之间的执业资格互认一定能实现。
面对即将到来的“执业时代”,您准备好了吗?