医医关系
一、历史上的医医关系
近代西方社会，医院的出现使得医医关系发生了变化。
二十世纪以后，群体化行医方式在世界各地取得了统治地位，医医关系出现了新的变化，主要表现是医务人员之间的合作得到加强，以及医学行业内部的交往日益国际化。
二、医务人员之间关系模式
所谓医务人员之间关系模式，是指在历史上和现实中存在的具有一定普遍性、代表性的医务人员之间的关系样式。根据医务人员在共同的工作中所处的地位医.学.全.在.线www.lindalemus.com，我们把医务人员之间关系分为四种模式。
(一)主导从属型
(二)技术指导型
(三)并列互补型
(四)竞争合作型
三、医务人员之间的道德权利与义务
医务人员相互之间有如下道德权利和义务：
(一)得到对方尊重的权利与尊重对方的义务
(二)在工作中得到对方支持的权利与支持对方的义务
(三)在病人及其家属面前相互维护对方尊严的权利与义务
四、影响医医关系的因素
影响医医关系的因素很多，这里主要阐述以下四点：
(一)医务人员的道德修养
(二)医务人员的专业技术水平
(三)医疗体制的原因
(四)社会因素
五、努力建立和谐的医医关系
(一)正确认识和处理医疗卫生单位之间关系的几个问题
1、竞争问题
2、资源共享问题
3、首诊负责制问题
(二)确立并遵循处理医医关系的基本原则
1、完全平等
2、互相尊重
3、相互支持
4、荣辱与共
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