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2010年吉林省专业技术资格评审实务手册
更新:2010/12/30 字体:

吉林省专业技术资格评审
实务手册

本手册专为申报人、各级人事部门、各评委会设计,系评审工作重要参考资料。请印发至基层单位!

吉林省人事厅专业技术人员管理处
二○○五年七月

 

第一章 概述

……………………………………………………… 1

一、专业技术职务聘任制度

………………………………… 1

1、专业技术职务聘任制度的基本内容

……………………… 1

2、任职条件管理

……………………………………………… 1

二、专业技术资格评审概述

………………………………… 2

1、专业技术资格评审的基础

………………………………… 2

2、评审基本程序

……………………………………………… 3

第二章 制度和概念

……………………………………………… 4

一、制度及咨询渠道

………………………………………… 4

1、现行制度

…………………………………………………… 4

2、咨询渠道

…………………………………………………… 4

二、专业技术资格(评审)名录

…………………………… 5

三、专业技术资格的内涵和评审项目

……………………… 6

四、重要概念及解释

………………………………………… 7

第三章 计划和组织领导

………………………………………… 8

一、全省专业技术资格评审工作的计划和领导

…………… 8

二、各级人事部门的组织工作

……………………………… 9

第四章 申报及评审材料整理

…………………………………… 9

1、评审材料明细

…………………………………………… 9

2、评审材料的效力要求

…………………………………… 10

3、重要原件的整理包装

…………………………………… 11

4、主体材料的整理包装

…………………………………… 12

第五章 申报渠道和申报资格审查

……………………………… 13

1、申报渠道

………………………………………………… 13

2、评优比例确定

………………………………………………… 13

3、申报资格审查

…………………………………………… 13

4、申报资格初审

…………………………………………… 14

5、特批审查

………………………………………………… 16

6、申报资格复审

…………………………………………… 16

第六章 评审及审批

……………………………………………… 17

1、申报受理与交接

………………………………………… 17

2、评委会例会

……………………………………………… 18

3、评委会办事机构准备报批材料

………………………… 19

4、省人事厅审批办.证

……………………………………… 20

5、评委会办事机www.med126.com构返回评审材料

………………………… 21

 

 

附件:评审材料交接单

 


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