分卷码（格式为“共…卷/第…卷”)，使评委对评审材料的规模有总体印象。
（7)要选择质地坚韧、封口开启方便、材料取出及回袋便捷的材料袋，推荐使用方底牛皮纸档案袋。材料装袋后要再检查一遍，看包装有无隐患。
总之，材料整理和包装原则是：一切以以后转递、保管、评审各环节的便利为出发点。只有这样，评审材料才能得到最好的使用和保管，充分实现价值并安全返回。
第五章 申报渠道和申报资格审查
1、申报渠道
申报人通过申报渠道提出申报，提交评审材料，并接受初审。
（1)全民所有制单位申报渠道：全民所有制单位申报人由所在单位和各级主管部门、人事部门组织申报。
（2)社会（非公有制单位)渠道：非公单位申报人由属地人才中心负责组织申报。
（3)委托代评渠道：中直单位、外省申报人，经主管部委、外省人事（职改)部门委托（出具委托函)，由省人事厅专业技术人员管理处负责组织申报。
2、评优比例确定
省人事厅专业技术人员管理处负责财政拨款事业单位（包括差额拨款事业单位)评优审批。各部门以单位符合不同级别专业技术资格评审条件的申报人员为基数，在总体不超过30%的比例前提下，确定评优人选。各事业单位的评优的具体比例由主管部门确定。各部门确定的推荐评审数额、比例依据须报同级政府人事部门审批备案。
3、申报资格审查
申报资格审查是指例会评审前各级人事部门、省人事厅专业技术人员管理处和评委会办事机构按照职权或省人事厅授权的范围（具体授权范围见本章下面各部分)对申报人参评资质进行的审查，是实施评审条件基础部分的活动。资格审查未通过人员不得提交评委会评审。
申报资格审查是专业技术资格评审制度的组成部分，是例会评审的有益补充。评委会有其工作重点和条件限制，申报人学术技术水平是其评审重点，而学历学位条件和资历条件的审查是技术性低、责任性强的工作，适合由各级人事部门、评委会办事机构分级审查。
申报资格审查的政策依据：人职发[1994]14号文件规定，“申请评定专业技术资格的人员必须遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德和敬业精神，符合各专业中、高级技术评审条件所规定的申报条件。”
传统上，申报资格审查是省人事厅直接履行的职责。2004年开始取消预审环节后，部分资格审查的职责下放给各级人事部门和评委会办事机构履行，省人事厅则进行抽查和监督。申报资格审查是政府宏观管理职能的组成部分。
各级人事部门和评委会办事机构要充分认识到资格审查职责的重要性，根据评审条件规定，按照授权的审查范围认真、准确地履行自身职责。对未按规定进行审查程序，或审查意见有明显或重大错误的，除追究审查责任人责任外，省人事厅还将对责任单位或部门通报批评。因有关部门未履行资格审查责任，而使不具资格的申报人参加例会评审甚至通过的，省人事厅在审批环节将不予批准，并追究各环节责任。
资格审查形式包括初审、特批审查、复审。
4、申报资格初审
各级申报渠道组织资格初审。审查内容为申报人完成岗位职责情况、工作业绩、学历（学位)资历条件以及材料是否真实准确，审查合格可以提交评委会。全民所有制单位申报人员须经所在单位和各级主管部门、人事部门初审；非公单位申报人由同级人才中心负责初审；中直单位、外省申报人，须经省人事厅专业技术人员管理处初审。
（1)审查申报人基本素质和职业（工作)态度，看有无突出表现，是否遵纪守法，有无重大错误、失误或责任事故。组织岗位职责目标完成情况和业绩情况考核。考核不合格的限制申报。允许申报的，将考核形成的材料列入本人评审材料，作为以后各审查程序和例会评审的参考材料。
（2)对通过考核确定的拟参评人员组织材料公示，公示时间为5个工作日。公示采用《专业技术资格评审一览表》，有条件单位要组织所有评审材料公开展示。公示期间如接到举报，要查清事实。
（3)各级初审部门履行规定程序后，同意申报的在《专业技术资格评审表》相应位置签写意见并盖章；在《专业技术资格评审一览表》上写明公示情况并盖章。 医学 全在.线提供www.med126.com
（4)报送评委会前最后初审部门（省直部门、市州人事局等)要委派专人（初审责任人)，重点审查学历学位条件和资历条件。符合评审条件规定的，可以报送评委会。初审责任人在《专业技术资格评审表》左上角“初审人签章”处签章，格内注明类别（正常、破格、同级改职、机关分流、军队转业等)。在资格审查程序中认定的类别主要根据学历（学位)、资历条件，正常即达到评审条件规定的“正常”学历（学位)、资历条件；破格即达到评审条件规定的“破格”学历（学位)、资历条件；评审条件规定的“破格”都是单破格（学历学位破格或资历破格)，习惯上说的“双破格”不为评审条件所支持；评审条件规定的学历或学位不是相同概念，应注意区分；计算毕业年限、任职年限截止到上一年度的12月31日，按整年计算（9个月以上的可足年计算)。
