2013年度全省卫生系列高级职称评审面试工作结束
2013年度湖南省卫生系列高级职称评审面试工作于12月3-9日在长沙分期分批举行。在省卫生厅职改工作领导小组的正确领导下，厅职改办坚持公平公正、公开透明、从严管理的原则，不断改进和完善评价机制，以严谨规范的面试工作方案和程序、明确的纪律要求和人性化的服务为依托，有效杜绝了面试工作中的不正之风，维护了面试工作和评审结果的严肃性、权威性和公正性，确保了面试工作的有序开展。
一、基本情况
此次面试工作按专业、级别分类分期分批进行，共设80个专业，分正高级、副高级2个级别，每天14个面试组同步进行，每个面试组由5名评委组成，参加此次面试工作的评委达490人。共有4770名专业笔试合格的申报人员参加了面试。
二、具体做法
1．领导高度重视，工作落到实处。
面试作为职称评审改革的一项重要工作，省卫生厅职改工作领导小组对此高度重视，专题听取了汇报，对厅职改办初拟的面试程序、面试办法多次进行了专题讨论和修改完善，明确要求积极与省人社厅、省职改办沟通、衔接，切实做到准备工作充分、考虑周密、纪律严明、程序规范，确保面试工作落到实处。
2．完善工作方案，明确工作职责。
在通盘考虑的基础上，经过反复论证 、多次讨论，制订了较为完善的《面试工作手册》，明确了评委和工作人员的职责，对面试工作的各个环节、各个细节都作出了周密安排和部署。
3．模拟实战演练，确保工作实效。
为检验面试方案的可行性、实用性和可靠性，使全体工作人员尽快进入角色，明确工作要求、熟悉面试流程，尽早发现面试过程中可能出现的问题并及时加以改进，省卫生厅职改办于面试前一天组织所有工作人员在面试现场进行了两次实战演练。通过演练，使大家对整个面试工作做到了胸中有数，同时针对演练中出现的问题及时进行了修订，保证了面试工作的高效运转和实效。
4．健全组织机构，确保分工合作。
为确保面试工作的顺利实施，省卫生厅职改办针对面试工作的各个环节、各项流程，相应成立了面试报到组、大候考室管理组、小候考室管理组、准备室管理组、考生引导组、考室管理组、楼层管理组、成绩单与手机发放组、保障协调组和信息管理组，分别承担相应环节工作的组织实施和协调管理，各组既分工明确又通力合作。
5．加强纪检监察，彰显公平公正
省卫生厅职改办在面试前2天将每天所需评委的专业及人数报驻省卫生厅纪检组监察室，面试评委由驻省人社厅纪检组监察室、驻省卫生厅纪检组监察室和省人社厅专技处统一按要求抽取、通知、管理，厅职改办不参与、不干预、不打听。纪检部门提前一天抽取评委，按先外地后本地的原则进行通知，报到后在离面试考场较远宾馆住宿并进行集中封闭式管理。期间，评委的通讯工具一律上交并由专人保管，所住房间电话线和网络全部断开，信号屏蔽。现场由武警24小时值守，任何人员不得外出，不得与外界联系。面试前，纪检部门组织全体评委进行了集中学习，强调了纪律、提出了具体要求，并签订了责任承诺书。封闭式的管理有效避免了外界对评委的干扰，面试的公平公正得以彰显。
6．严格考场管理，堵塞面试漏洞
面试考场与评委住宿地一样实施全封闭式管理，网络和信号全部屏蔽，全体工作人员面试前签订责任状，手机等通讯工具一律上交，任何人不得离开面试场地。面试期间，各组工作人员佩戴不同颜色的工作牌，只能在自己工作岗位区域活动，不得串岗。
7．实施随机抽签，避免人为干扰
面试评委抽选后，由纪检部门按照各面试专业组成，组织评委随机抽签，确定面试分组。同样，每批次面试开始前，工作人员组织考生抽签确定面试序号，考生按抽签序号依次面试，随机分配进入考室，面试时禁止透露本人相关信息，有效避免了人为因素的干扰，减少了考生找评委打招呼、递条子的现象。
三、工作成效
一是领导认可，考生满意。面试期间，省人社厅、省卫生厅领导多次亲临现场视察指导，详细询问和了解面试工作进展情况，并对省卫生厅职改办认真落实面试工作给予了充分肯定。通过评委、考生座谈，考生纷纷表示，规范的工作流程、严格的保密措施，确保了面试的公开透明。同时，他们认为相对于直接作答，准备室环节的设立给了考生充足的准备时间，有利于缓解考生的紧张情绪，更能客观地考察考生的真实水平。
二是面试流程，合理有序。整个面试工作按时间顺序分为报到、抽签、候考、准备和面试五个环节。考生凭面试报到单先行报到，领取面试须知。每批次面试开始前1个小时医学.全在线www.lindalemus.com，考生按专业到大候考室对号入座后上交通讯工具并进行抽签。抽签后任何人不得离开候考室，需上洗手间者，由工作人员用金属探测仪逐一进行探测。进入小候考室时，工作人员用身份证识别仪进行查验，面试前十分钟，工作人员按专业领入准备室阅读试题并进行准备。准备时间结束后，再进入面试考室进行面试，真正做到了合理有序，环环相扣。
三是严肃考纪，确保公正。面试工作中，厅职改办严格要求评委和工作人员遵守面试纪律，对评委和工作人员均严格实行回避制度和责任追究制。面试期间，3位评委因三代以内直系亲属参加面试而主动申请回避，2位评委因报到后私自外出被依照相关规定通报所在单位并取消其评委资格。面试过程实行严格的复审制度，对个别评委评分特别高或各评委之间评分相差悬殊的3人，换组、换题后重新组织评委进行面试，并对相关评委及时进行警示和诫勉谈话，从而确保了面试工作的严肃性和客观公正性。
四是面试成绩，当场公布。此次面试实行当场亮分医学.全在线www.lindalemus.com，统分时去掉一个最高分、一个最低分，再以其余面试考官的平均分值作为该考生的面试成绩。面试经统分、核分后即打印成绩单交考生，保证了面试过程公开透明，面试结果客观公正。
五是人防技防，全程监控。面试考场配备了无线电信号屏蔽仪、金属探测仪和身份证识别仪等专业的防弊工具，83名工作人员全程参与， 14名现役武警协助维持秩序，实现了人防技防有机结合，多环节全程监控。
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