单位名称

报 评 情 况

申报总数

其中

正高级

学历破格

资历破格

副高级

学历破格

资历破格

其中

人才引进

越级报评

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柔性流动

越级报评

推 荐 情 况

1.按照核准的结构比例推荐；

2.认真审核申报人员提交的材料；

3.严格按照规定程序、条件推荐人选；

4.推荐结果公示，接受群众监督。

负责职称工作人员： （签名)

人事科长： （签名)

主管人事的领导： （签名)

单位盖章：

年     月    日