浙江省2015年卫生系列高级职称及中级专业技术职务评审条件
一、副主任医（护、技)师
（一)正常晋升条件
1．有较系统的本专业基础理论和相关学科专业知识，了解国内外计划生育专业技术领域的现状和发展趋势，能吸取最新技术应用于实际工作；
2．有较丰富的工作经验，能解决本专业的复杂疑难问题，有指导和培养下级计划生育专业技术人员的能力；
3．工作成绩突出，有较高水平的科学论文或经验总结医学全.在.线.提供. www.lindalemus.com，能顺利地阅读一种外文专业书刊；
4．至少提交两篇在省级及以上医学或计划生育刊物上发表的代表本人学术水平、业务能力的本专业论文（每篇字数不少于1500字，论文发表截止时间为2015年8月31日，下同)；
5．相关专业大学本科及以上学历，从事主治（主管)医（护、技)师工作5年以上；取得博士学位，从事主治（主管)医（护、技)师工作2年以上（评审对象任职年限计算截止到2015年12月31日，下同)。
（二)破格晋升条件
根据浙职改办〔1992〕23号文件规定，担任主治（主管)医（护、技)师职务5年以上不具备规定学历或具备规定学历担任主治（主管)医（护、技)师职务不满5年的卫生技术人员，具备以下六项条件中的三项者（其中第一项为必备条件)，可以破格晋升副主任医（护、技)师职务：
1．至少提交3篇在省级及以上医学或计划生育刊物上发表的相关专业论文；
2．掌握本学科（医、护、技)先进医疗技术和诊治办法，在本专业范围内，组织或主持解决过疑难病症的诊断治疗，理论水平较高，解决实际问题能力强，得到同行认可，有相当知名度（须提供实例说明)，须提供本人近3年的门诊、手术量（或宣教作品)；
3．任现职期间科研项目获国家三等奖、省部级二等奖及其以上项目的主要贡献者；
4．任现职期间获得国家或省部级有突出贡献的中青年专家，全国模范护士，国家或省部级科技劳动模范、先进工作者称号者（不含协会、团体授予的称号)；
5．担任主管护师5年以上医学全,在.线网.站搜.集，并且近5年内在县级计生指导站担任护理部负责人，或者在市以上计生指导站担任护理部负责人2年以上，实际工作业绩突出；
6．相关专业大专毕业，从事本专业工作20年以上，中专及相当中专学历，从事本专业工作25年以上。
对提前推荐晋升计划生育卫生技术高级（副高)专业技术职务任职资格的人员，其任中级职务年限不得少于4年。对既不具备规定学历，又不具备任职年限要求的人员，不得提前推荐评审计划生育卫生技术高级（副高)专业技术职务任职资格。
