（五)建立培训考核体系
2015 年前，成立全国住院医师规范化培训考核委员会，借鉴国内外成熟的考核评估经验，按照分级管理和考培分离的原则，由考核委员会及其承办机构统一制定考核大纲、考 核内容及方案，组织制定考务规则，组建公共科目、专业理 论知识题库，拟定临床实践能力考核标准；各省卫生计生行 政部门按照国家统一标准，制定本地培训考核实施办法，组 织结业考核中的临床实践能力考核；培训过程考核由各培训 基地按照考核委员会审定公布的标准，严格组织实施。2020 年前，进一步健全培训内容和评价标准、理论考试和技能考 核、过程考核与结业考核紧密结合，住院医师培训与专科医 师培训有效衔接的考试考核体系。
五、保障措施
（一)切实加强领导
各级政府要高度认识住院医师规范化培训工作的重要 性和紧迫性，把住院医师规范化培训作为一项基础性、战略 性工作纳入经济社会发展总体规划，及时解决工作中的矛盾 和问题，并将培训任务完成情况作为综合评价、绩效考核的 重要内容。加速政府职能转变，大力发挥行业协会作用，逐 步过渡到政府宏观监督指导，行业组织具体实施，形成科学 配套医,学.全.在.线.提供.、有序运行的住院医师规范化培训工作新格局。
（二)坚持改革创新以建立住院医师规范化培训体系为突破口，推动我国医 学教育新格局的形成与完善。紧紧围绕住院医师规范化培训的运行机制、财政投入和人事配套政策等比较突出的矛盾和问题，由分管住院医师规范化培训的行业组织牵头，成立专 门研究机构，重点开展实证性研究和中外比较性研究，尽快 形成一批科学性、实用性、操作性强的应用性成果，为主管 部门提供决策依据。
（三)加大经费投入建立政府投入、基地自筹、社会支持的多元投入机制， 加大对全科以及儿科、精神科等急需紧缺专业住院医师培训 的的财政补助力度。将住院医师规范化培训经费纳入政府财 政预算，探索社保基金增加划拨基地医院经费的长效投入机 制。
（四)促进均衡发展住院医师规范化培训工作纳入国家对口支援规划，促进 住院医师规范化培训质量的均衡发展，东部地区培训基地每 年招收的住院医师中，来自中西部地区住院医师的比例不低 于其招录总数的 10%，并适当向全科等急需紧缺专业倾斜。
（五)加强质量评估
加强住院医师规范化培训的过程管理医,学.全.在.线.提供.，对全国住院医 师规范化培训培训质量及工作落实情况实施监测评估。适时 对本规划执行情况进行中期评估，2020 年前组织开展检查验 收。对培训基地实行动态管理，优胜劣汰，建立完善长效监 督管理和奖惩机制。
详细信息：关于国家建立住院医师规范化培训制度相关配套文件征求意见的通知
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